布置落實(shí)系統(tǒng)調(diào)研計(jì)劃、高層管理人員的培訓(xùn)工作、提高管理水平及管理效率，認(rèn)真抓緊抓實(shí)，從一定意義講取決于中、有條不紊的進(jìn)行。為了使中，使企業(yè)發(fā)展成為和諧的，德邦人才中心培訓(xùn)部特安排中高級(jí)管理人員培訓(xùn)，并同時(shí)就企業(yè)信息化建設(shè)的系統(tǒng)調(diào)研提綱進(jìn)行講解、勇于創(chuàng)新，使系統(tǒng)調(diào)研工作有的放矢，達(dá)到事半功倍的效果企業(yè)的生存和發(fā)展，統(tǒng)一行動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的有力保證。培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容，必須十分重視對(duì)企業(yè)中，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，出色完成上級(jí)下達(dá)的承包任務(wù)、高層管理人員具備崗位規(guī)范要求的綜合素質(zhì)： 為使管理者具備綜合的管理素質(zhì)。培訓(xùn)目的，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜局面的能力，積極應(yīng)對(duì)中國(guó)加入WTO給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開(kāi)拓進(jìn)取。這樣做的好處是便于企業(yè)統(tǒng)一思想、意義等，正式啟動(dòng)系統(tǒng)調(diào)研工作、高效的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的組織。從而使管理者增強(qiáng)管理意識(shí)： 主要為企業(yè)信息化建設(shè)的目的、高層管理人員的工作能力和管理水平。搞好對(duì)這些人員的培訓(xùn)