甲方（用人單位）：________________________　　乙方（職工姓名）：________________________　　乙方姓名：________________________________　　性別：____________________________________　　身份證號碼：______________________________　　籍貫：_________省_________市_________（縣）　　家庭住址：________________________________　　文化程度：________________________________　　工種：____________________________________　　甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同?！　∫?、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同?！　《?、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務_____________________?！　∪⒓追礁鶕液捅臼趧庸べY有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。　　四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元?！　∥?、雙方認為需要訂明的其他事項　　1．_________________________________________________　　2．_________________________________________________　　3．_________________________________________________　　4．_________________________________________________　　5．_________________________________________________　　六、甲乙雙方基本權利和義務　?。ㄒ唬┘追綋碛幸韵禄緳嗬骸　?．根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；　　2．依據法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；　　3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；　　4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利?！　。ǘ┮曳綋碛幸韵禄緳嗬骸　?．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；　　2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；　　3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；　　4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；　　5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。　?。ㄈ┘追綉袚韵铝x務：　　1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產等教育和技術業(yè)務培訓；　　2．根據法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產（工3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；　　4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；　　5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；　　6．支持本單位工會組織的正?；顒?；　　7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書?！　。ㄋ模┮曳綉袚韵铝x務：　　1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；　　2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業(yè)務秘密；　　3．嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程進行生產（工作）；　　4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。　　八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除?！　∈?、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟?！　∈弧⒈竞贤皇饺?，甲乙雙方各持一份。　　　　甲方（公章）　　法定代表人　　年　月　日　　乙方：（簽字）