企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理者根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化，結(jié)合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從企業(yè)的生產(chǎn)實踐中總結(jié)，提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價值體系，以作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。 　　安全文化氛圍的形成是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工程，對保障安全生產(chǎn)具有戰(zhàn)略性意義。現(xiàn)代安全管理理論認(rèn)為，生產(chǎn)事故的發(fā)生雖然有其突發(fā)性和偶然性，但事故是可以預(yù)測、預(yù)防和控制的。世界工業(yè)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗表明，努力營造濃厚的安全文化氛圍，培養(yǎng)和增強(qiáng)安全文化意識，對提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識，減少安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有重要意義。只有依靠安全文化的培育，營造一種良好的安全氛圍，形成“人人抓安全，人人講安全，人人管安全”的局面，才能使企業(yè)成為有共同價值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體，從而提高企業(yè)的整體安全素質(zhì)。因此，建立系統(tǒng)、科學(xué)、細(xì)致的安全文化，努力營造濃厚的安全文化氛圍，是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的長效做法。 　　努力營造濃厚的安全文化氛圍是堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。以人為本就是一切以人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。實踐證明，安全性評價在控制“物的不安全狀態(tài)”和“環(huán)境的不...