無論是否是工傷，都肯定不合法，工傷期間是不可以解除合同的，最少要順延至你治療結束進行傷殘鑒定為止，如果你被鑒定構成殘疾，單位也無權解除合同，只有你自己有權解除，而且還可以要求賠償。建議向勞動監(jiān)察部門投訴， 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十五條　勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第四十二條　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　第七十四條　縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查： （二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況； 　　第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 ------------------------附：工傷索賠過程---------------------------------所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請 30天內單位未為你申報工傷，一年內可自己去申報工傷，帶病歷與勞動關系證明去認定工傷，以后就的事再來問就好了。（切記時效是一年，晚了就很麻煩?。。。。┲匾氖钦J定勞動關系，其他都好辦。 發(fā)生工傷事故我該怎么辦？工傷賠償是要有一定程序，要先認定工傷，才有權利要求工傷賠償。工傷賠償程序: 認定工傷憑病歷勞動關系證明去勞動局行政中心認定工傷 --→ 勞動局發(fā)放《工傷認定書》 --→ 仲裁要求老板支付工傷保險待遇 工傷傷殘鑒定---→ 憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑒定----→ 勞動局發(fā)放《傷殘鑒定結論書》-----→ 仲裁要求老板支付工傷保險待遇 帶病歷與勞動合同（如果沒有合同，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?；驊{工資單、考勤表、或其他勞動者證言等仲裁申請勞動關系認定）到勞動局申請認定工傷。放心，老板不認為是工傷，由老板舉證。關鍵是認定勞動關系。 《工傷認定書》認定工傷以后，申請傷殘鑒定（只要骨折就至少十級） 認定工傷后，單位應當支付工傷期間工資待遇，及工傷醫(yī)療費、護理費。(單位不給予，可以申請勞動仲裁。到時候再問我。) 傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘等級，可獲得一次性傷殘補助，勞動者認定傷殘后，用人單位不得和勞動者解除勞動關系。但勞動者和用人單位終止勞動關系，用人單位當支付給勞動者就業(yè)補償金，傷殘補償金。具體金額根據(jù)傷殘等級，勞動者年齡，當?shù)仄骄べY，平均壽命等確定。 《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領?。?；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 望采納