國(guó)家規(guī)定，必須在合同中規(guī)定工資金額和工資發(fā)放的日期，但是提成不包括在內(nèi)。如果你的單位沒(méi)有在合同中規(guī)定這些，你可以不簽合同，簽合同意味著就必須給員工繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，向你這種情況，如果不簽合同，而且公司也同意你繼續(xù)工作的話，是對(duì)你有利的，因?yàn)槟憧梢栽趯?lái)離職的某個(gè)時(shí)間里去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)告單位，理由是沒(méi)簽合同和沒(méi)繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，那么，單位就必須付你從工作那天起到工作結(jié)束，這些天的雙倍工資，并且補(bǔ)繳上勞動(dòng)保險(xiǎn)。怕只怕你們單位不會(huì)同意你不簽合同，因?yàn)閷?duì)單位不利，如果是這樣你就沒(méi)法在單位工作下去了。