勞動(dòng)合同最短期限是多長(zhǎng)？
提問者: 姜祥|瀏覽 288 次|提問時(shí)間: 2015-12-17
已有 1 條回答
柏浩琛
2016-05-30
最終答案
根據(jù) 《勞動(dòng)合同法》第十九條第三款的規(guī)定， “以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期”。據(jù)此，《勞動(dòng)合同法》對(duì)固定期限勞動(dòng)合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節(jié)性用工簽訂期限為3個(gè)月 （甚至3個(gè)月以下）的勞動(dòng)合同。
