勞動合同最短期限是多長？
提問者: 姜祥|瀏覽 303 次|提問時間: 2015-12-17已有 1 條回答
柏浩琛
2016-05-30 最終答案根據(jù) 《勞動合同法》第十九條第三款的規(guī)定， “以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據(jù)此，《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節(jié)性用工簽訂期限為3個月 （甚至3個月以下）的勞動合同。
