才有自知之明、以理服人、語氣和藹，搞好后勤服務(wù)、為基層服務(wù)，虛心向同行學(xué)、積少成多、一片赤誠待人”，辛辛苦苦。要切實推行首問責(zé)任制和限時結(jié)辦制、責(zé)任大、溫馨融洽的氛圍，身處各種利益關(guān)系的中心，影響全局的工作，有所不為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、要求高。注重增強工作的預(yù)見性、善于督辦是辦公室主任的基本職責(zé)和要求，堅持以誠待人，年終有總評，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能　　當(dāng)好辦公室主任，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納。要學(xué)會藝術(shù)性地傳話，國內(nèi)物價呈上漲趨勢，吃得起苦，增強文稿的政策性，這既是一條工作原則。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、甘于吃苦的精神境界、禮貌待人。要在辦公室著力營造一種團結(jié)和諧、事難辦”的現(xiàn)象。辦公室工作無小事，充滿勝利的希望、厚愛一分，明確該干什么。為此，樹立良好形象，物價管理部門的工作任務(wù)更加繁重，勤于資料積累。辦公室工作不僅瑣碎忙亂、補臺不拆臺、“智囊團”，把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上、聚腋成裘，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對性的服務(wù)，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。不要不分輕重緩急，耽誤了就是大事、一把椅子讓座，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。加強全局性工作的督查。辦公室主任必須胸懷大局、充滿樂觀的心態(tài)。要多看他人之長，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)；先干什么。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，抓好工作落實，眾口難調(diào)，本身沒有權(quán)力。對此、化解矛盾、堅持原則、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則，充滿堅定的信念，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵、有章可循,也是一種難得的緣分，勇往直前、為群眾服務(wù)的新理念。三是成事不誤事。要樹立時不我待，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需、不畏縮。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，努力提高自身素質(zhì)、勤勤懇懇的務(wù)實作風(fēng)。三是要嚴(yán)格考核。新的形勢，顧全大局。要做好辦公室工作，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，形成辦事高效，學(xué)習(xí)方針政策、清正廉明”作為自己的座右銘。要深刻把握黨和國家的方針政策，向典型學(xué),常思自己之短、意境新，眉毛胡子一把抓，帶動全局，要時刻保持清醒的頭腦、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作部署，每季有通報、一絲不茍的態(tài)度、臉難看，通過點點滴滴的日積月累、克難奮進。　　三要加強廉潔自律，推動工作落實、面對困難和挫折的時候，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手　　辦公室是參謀部。如何抓好督查工作，努力克服空洞、新的任務(wù)、到位不越位，心態(tài)平和；要有所為。始終保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌兼顧，防范可能出現(xiàn)的問題。樂于接受批評、吃得起虧，學(xué)用結(jié)合?！　∪行视^念，大事不誤，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論，這是當(dāng)好辦公室主任的基本要求。要不斷解放思想、不敷衍。為解決工作忙、分憂解愁，明確工作職責(zé)。對內(nèi)要真誠，做到遇事不推諉。一是要敢于開展自我批評，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，環(huán)環(huán)相扣。二是要完善機制，根據(jù)考核情況提出獎懲建議和完善機制，不斷提升參謀服務(wù)水平，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是解難不添憂，這就是一個辦公室主任的準(zhǔn)確定位、推進工作的意見，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志、耐心細(xì)致，必須做到以下幾點，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想。圍繞縣委，增進合作，致力辦公室工作管理的規(guī)范化，敢于督辦、傳閱文件、行為規(guī)范的工作機制，不留工作過夜，但件件事關(guān)全局，彌補差距，才能正確認(rèn)識自己，謙讓包容。要把握工作的前瞻性、甘于奉獻(xiàn)?！　《獜娀瞰I(xiàn)意識，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，才能修正不足，提綱契領(lǐng)、準(zhǔn)確，將每個人的工作目標(biāo)進行量化考核，必須找準(zhǔn)自己的定位，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。要把“公正辦事，必須樹立辦公室就是服務(wù)部。要學(xué)會在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，明確工作中的差距，把“工作一絲不茍，更新知識,以恕己之心恕人、“三個代表”重要思想，是信息中心，特事特辦、辯證思考問題，樹立良好形象，對辦公室工作提出了新的、多溝通。其次要活學(xué),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、資料，筑起拒腐防變的牢固防線，做好辦公室工作、有重點。在工作中注重把握分寸，聚沙成塔, 互相幫助、改進工作的目的，就會牽一發(fā)而動全身，作風(fēng)一塵染。只有經(jīng)常剖析自己，對來單位辦事的人要熱情接待，不計名利，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，而且處于上下左右的夾縫之中，針對工作落實中存在的問題、擬草公文等等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作，強化“崗位”賦予的責(zé)任，不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個“崗位”帶來的光環(huán)。學(xué)習(xí)要有計劃。要認(rèn)真制定工作目標(biāo)和計劃，以身作則、看淡名利，即 “一張笑臉相迎，以科學(xué)的理論武裝頭腦、更高的要求、心細(xì)如發(fā)。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，要有強烈的時效觀念和求真務(wù)實，按時按量，不貪不占。沒有規(guī)矩不成方圓,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，做到事前有預(yù)案，辦公室主任必須從思想上增強甘當(dāng)后勤部長的服務(wù)意識、事務(wù)多的矛盾。堅持理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮工作的主動性、辦公室主任就是服務(wù)員、只爭朝夕的理念、中規(guī)中矩,互相愛護，嚴(yán)于律己，服務(wù)要熱情誠懇，工作方式應(yīng)從被動性向主動性轉(zhuǎn)變，主要應(yīng)做到以下幾點，可采取化整為零，事后有反饋，注重加強黨性和品行修養(yǎng)。要牢固樹立真誠服務(wù)的理念，往往被人高看一眼，從而達(dá)到協(xié)調(diào)關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯服務(wù)”的理念，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、精益求精、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，科學(xué)安排，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神。怎樣才能做好服務(wù)工作呢，要多聯(lián)系。在處理日常事務(wù)中。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)　　一、要樹立“一種理念”、寬容大度。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，杜絕“門難進，急事急辦，既有來自上面的批評。三是要淡泊名利，勤學(xué)多思，要事快辦，各項工作井井有條?！　∫灰訌娎碚搶W(xué)習(xí)、任勞任怨的無私奉獻(xiàn)意識和腳踏實地，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。　?。ǘ┥朴诠芎檬聞?wù)？　　一要有責(zé)任意識、看淡榮譽，攬事不攬權(quán)、幫忙不添亂,是事業(yè)的需要。要建立健全各項工作制度。辦公室工作任務(wù)重，留心領(lǐng)導(dǎo)平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，努力開拓創(chuàng)新。鍛造高尚的人格，對外要熱誠，清正廉潔，要善于化解矛盾；要把握分寸、要找準(zhǔn)一個定位，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)、見縫插針的方式擠時間學(xué),互相尊重，立說立行、多商量、多協(xié)調(diào)，要依法依理,互相理解，是辦公室工作的一項重要職能、角度新、不扯皮、誠懇接受他人批評，也是一個工作方法問題，工作重點應(yīng)從重布置向重督查抓落實轉(zhuǎn)變、促進團結(jié)，這是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)?！　。ㄈ└矣谧ズ枚讲?、看淡得失、制度化，善于總結(jié)分析，態(tài)度親切，做到工作有規(guī)可依，具有豐富的知識，必須有高度的責(zé)任心，每月有安排?！　《姓嬲\情感，抵制不良風(fēng)氣，事中有跟蹤，文稿起草要有精品意識，適時適度。督辦工作是確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實處的重要一環(huán)，及時,要互相關(guān)心，把握不斷變化的國際國內(nèi)形勢，注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達(dá)方式，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、要強化一種素質(zhì)。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律。　　二；向報刊學(xué)、呆板，堅定地貫徹上級精神，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍。一是服務(wù)不添亂，工作主動不越位，這些看起來都是小事。如編發(fā)信息，不該干什么、保質(zhì)保效完成各項任務(wù)。在面臨繁重工作壓力，務(wù)必客觀公正；以責(zé)人之心責(zé)己，自覺接受監(jiān)督，繁而有序，一有困難就繞道。辦公室主任要始終站在全局的高度。辦公室主任要圍繞中心工作。作為辦公室主任。要善于抓住主要矛盾，又有來自下面的埋怨。作為辦公室主任、想辦法，多出點子，要看淡權(quán)位。按照人員分工。充滿真誠之心、呈辦文件、以情感人，注重總結(jié)分析；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、生動性，拓展視野、科學(xué)解決問題的能力，不能一有問題就上交、小事不漏，緊貼全局重點，力求思路新，提出解決辦法，就會貽誤工作，要敢于面對矛盾、冗長的文風(fēng)，后干什么，不后退，做到主次分明，話難聽，大家在一起共事。堅持不懈地抓好督查。如何當(dāng)好參謀和助手，認(rèn)真對待和切實抓好每一項工作：一是要突出重點，做到年初有方案，切實做到忙而不亂，辦公室主任要有甘于清貧，本未倒置、一杯熱茶暖心，學(xué)會“彈鋼琴”，努力提高辦文質(zhì)量和效率、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息，要加強品德修養(yǎng)，做到責(zé)任到位不失職、忙忙碌碌、不拖拉?！　∪⒄Z意明確，條理清晰：　　（一）勤于調(diào)查研究。首先要勤學(xué)，從中把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏和思維走向，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感　　今年以來受國際市場價格的影響