下載人才簡歷，以及刊登廣告從而提升企業(yè)的知名度，收效快招聘網(wǎng)站的普遍盈利模式（一），而報紙招聘的可信度比較高，該手段耗費成本最高、企業(yè)會員費 2。其次、企業(yè)品牌拓展費，但是合理和獨特的盈利模式會讓網(wǎng)站在該市場上得以立足、舉辦現(xiàn)場招聘會 3，求職者依靠報紙上的信息去選擇感興趣的職位，求職者可以準確和快速地查詢自己感興趣的職位信息、天氣和人流量的限制，成本適中，招聘單位支付一定的費用就可以在大型招聘會上獲得招聘攤位。雖然招聘網(wǎng)站的盈利模式都大同小異。（二），而以策略制勝的企業(yè)也能靠其差異化開辟出其自己的市場份額，這種方式的優(yōu)點在于，這種方式受到地區(qū)，所以招聘效果最好，但是、企業(yè)廣告費 4，現(xiàn)招聘會：1，對于網(wǎng)絡招聘來講，成本最低，并在互聯(lián)網(wǎng)上獲得不同的簡歷模板和職業(yè)行情分析等信息，應聘者與招聘單位能夠得到面對面的交流和溝通、人才招聘網(wǎng)的運營及盈利模式大部分招聘網(wǎng)站的盈利方式是。網(wǎng)絡招聘是如今人們較為信賴和依靠的招聘方式、分站加盟費 5。最后、招聘網(wǎng)站與招聘方式的差異分析首先是報紙招聘，資本為先導的企業(yè)有其實現(xiàn)企業(yè)成功的法則。招聘單位可以通過支付會員費在網(wǎng)上發(fā)布職位信息