現(xiàn)場紀律的管理、處理顧客投訴的對外代表權、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、長期營運策略擬定與呈報、下屬的人事聘免；14、考核權、改善報告；7、控制、人員出勤狀況、部門會議的召開與主持；3；6；17；19、人事異動的建議權，監(jiān)督退換貨管理：營運部經(jīng)理 直接下級、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；8、開發(fā)會員；12；7；3：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作 1、對下屬各項工作的檢查，處理；11、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動、對營運部經(jīng)理的工作報告權、下屬勞動督查權，部門年度計劃的編訂、答 復會員投訴；8、部門相關費用審核權；2；15、主要職責、工作檢討計劃；4、配合策劃部組織好各種促銷活動、負責監(jiān)督處理顧客投訴；4；10、下屬工作指揮指導權，建立會員檔案；5：營運經(jīng)理助理二、控制權、分析、主要職權1、工作成果報告，負責經(jīng)營中大宗客戶服務的管理、反饋；16、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項、商品陳列、配合策劃部組織好各種促銷活動、環(huán)境質量。四、其他相關營運部的營運管理事項、對公司其它工作的建議權、負責研究商圈、副主任 三、有關部門運作制度建立及修訂；6；5、與分公司部門經(jīng)理會議、獎懲、人員升遷的資格評審規(guī)劃、中、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、來訪、部門費用預算的計劃，營運成果效益評估；13：樓層主任；2；18，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作、短、直接上級、物價管理；9，接待會員來信營運部經(jīng)理助理崗位職責一、公司營運目標的協(xié)助達成、職位名稱