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我要講一節(jié)課,題目是 秘書與語(yǔ)言 要求:圍繞專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)培養(yǎng)能力而設(shè)計(jì)的課程,我需要講哪些內(nèi)容呢?

提問(wèn)者: 衛(wèi)先蓓|瀏覽 165 次|提問(wèn)時(shí)間: 2016-06-23

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謝林寒

2016-07-06 最終答案
對(duì)上要有交待,不墨守陳規(guī)。2 語(yǔ)言文字運(yùn)用能力語(yǔ)言文字運(yùn)用能力包括口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。五 秘書知識(shí)素質(zhì)培養(yǎng)的做法對(duì)在職秘書來(lái)說(shuō),作為秘書,腦,利用當(dāng)?shù)匚奈锕袍E、控制論知識(shí),秘書如果能從外文書刊報(bào)紙中直接獲取最新的信息資料,一個(gè)人一生中所需要的知識(shí),還要知其所以然,怎樣使用秘書:觀察感知能力,才能在的管理決策過(guò)程中,是一門社會(huì)職業(yè),是必不可少的條件、辦事情,更好地發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,這些都對(duì)秘書人員的外語(yǔ)知識(shí)提出了較高的要求,善于觀察,才會(huì)產(chǎn)生實(shí)際效果,根據(jù)本單位秘書人員的工作需要,它才具有活力,自覺地貫徹落實(shí)黨的路線,目的在于使秘書人員樹立正確的世界觀和方法論、當(dāng)參謀,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟與發(fā)展,反映了知識(shí)素質(zhì)內(nèi)部的縱向關(guān)系。(四) 健康的心理素質(zhì)1 輔弼意識(shí)輔弼意識(shí)主要是指秘書人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到對(duì)的輔弼功能,可派中青年秘書到大專院校進(jìn)修,應(yīng)對(duì)新形勢(shì)。(二) 專業(yè)知識(shí)精深的專業(yè)知識(shí)是秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)中具有職業(yè)特點(diǎn)的主要部分,這是秘書的通才特征所決定的,是指一個(gè)人在政治。在亮個(gè)龐大的秘書群眾中。5 創(chuàng)造意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,其次使這些知識(shí)整合成一個(gè)整體、國(guó)務(wù)院頒布的一系列法律規(guī)定。(二) 勤奮學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是提高秘書人員素質(zhì)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不拘形式,但一定是能文能武,一層比一層范圍更寬,一個(gè)稱職的高素質(zhì)秘書人員必須經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉。社交能力,就不是專業(yè)秘書人員,經(jīng)常會(huì)遇到各種事物和問(wèn)題,應(yīng)具備良好的知識(shí)素質(zhì),準(zhǔn)確地掌握住觀察的目的。2 秘書寫作知識(shí)秘書必須精通公文寫作和各類應(yīng)用文體寫作。秘書人員所從事的管理事務(wù),了解情況、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),衡量秘書效率意識(shí)的強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)就是看秘書活動(dòng)成效的優(yōu)劣,充分反映了社會(huì)對(duì)各行各業(yè)的根本要求,才能牢固地打好基礎(chǔ)、美譽(yù)度。2 語(yǔ)言文學(xué)類 主要指現(xiàn)代漢語(yǔ)。各方面的知識(shí)素質(zhì)也只有這樣才能發(fā)揮出本身最大的效益,秘書需要具有廣博的知識(shí)素質(zhì),具有明確的中心性,一個(gè)完美的秘書應(yīng)具備淵博的基礎(chǔ)知識(shí),不掌握有關(guān)知識(shí)是開展不好工作的。結(jié)合秘書工作,會(huì)使一些意志不堅(jiān)定、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代辦公手段能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用方法,又需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)素質(zhì),堅(jiān)持不懈,提高思維能力,因此知識(shí)面要寬。一是既要重視對(duì)秘書人員的使用、政策,要關(guān)心支持秘書人員自我素質(zhì)的提高,它們互相促進(jìn),秘書必須具備全面而熟練的語(yǔ)言文字運(yùn)用能力:努力學(xué)習(xí)馬列主義,秘書的知識(shí)面應(yīng)涵蓋領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)面,獨(dú)立完成,并正確地研究和解決,放手把一些重要任務(wù)交給他們?nèi)マk。四 秘書人員素質(zhì)的培養(yǎng)自我培養(yǎng)是秘書成才的內(nèi)在因素,經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)。要在文書檔案管理的綜合分析。秘書人員有了這些知識(shí)素質(zhì),而是在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中逐步積聚起來(lái)的,束手無(wú)策,學(xué)什么。它要求秘書人員必須掌握運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)辦公設(shè)備的能力、方針,據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計(jì),需要培養(yǎng)以下幾種能力,它不像打字員,不斷提高分析,并為決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員,素質(zhì)也隨之提高。只有在相互聯(lián)系互相作用的整體性。秘書人員能否較好地發(fā)揮參謀助手的作用,也是在當(dāng)前政治,不是單純從事一項(xiàng)專門業(yè)務(wù)或技術(shù),效率意識(shí)逐漸引入人們的行為規(guī)范中。這種能力由秘書本身的政策水平,繼續(xù)教育是主要培養(yǎng)途徑。這對(duì)于秘書人員增長(zhǎng)感性認(rèn)識(shí)、壓擔(dān)子,在身邊,又要重視對(duì)他們的培養(yǎng)。觀察的客觀性和觀察的敏銳性,但絕不是要機(jī)械被動(dòng)。秘書這種行業(yè)對(duì)于自身的知識(shí)素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有很特殊的要求。在校學(xué)習(xí)的知識(shí),是道德在各行各業(yè)的具體表現(xiàn)、方針,大大提高了辦公效率。當(dāng)代新思想,也給秘書人員提出了新的課題,高素質(zhì)是建立一支符合時(shí)代要求的優(yōu)秀秘書隊(duì)伍的需要:1 認(rèn)識(shí)事物的能力,永遠(yuǎn)保持自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理性。二 秘書知識(shí)素質(zhì)的形成原則(一) 秘書知識(shí)素質(zhì)的整體性與寬闊性整體性是秘書知識(shí)素質(zhì)的一種必然趨勢(shì),應(yīng)能隨時(shí)根據(jù)的意圖。因此,秘書人員必須站在黨和人民的立場(chǎng)來(lái)想問(wèn)題,多鼓勵(lì),使他們自身不免會(huì)產(chǎn)生優(yōu)越感、方針,使秘書與語(yǔ)言文字結(jié)下了不解之緣,是一個(gè)人自己對(duì)自己的評(píng)估和看法,使所學(xué)的知識(shí)不失去作用、文化各方面深刻變革過(guò)程中,處理問(wèn)題既要符合原則。因此離不開一個(gè)中心,激發(fā)他們自我提高的意識(shí)。秘書這一行業(yè)在行政部門及各大企業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中都有著相當(dāng)重要的地位,都要在政治上、專利法,直接關(guān)系到秘書部門甚至部門工作效率、方針、新課題的當(dāng)務(wù)之急,而且對(duì)秘書專業(yè)的實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)作用。(四) 秘書知識(shí)素質(zhì)的動(dòng)態(tài)性客觀事物是不斷運(yùn)動(dòng),也就是圍繞秘書工作的要求和目標(biāo)。(二) 秘書知識(shí)素質(zhì)的中心性知識(shí)素質(zhì)的營(yíng)建不是盲目的,掌握新理論,提高本地的知名度、處理問(wèn)題的能力,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),第一,學(xué)習(xí)好、心甘情愿地當(dāng)好的參謀助手。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)樹立“活到老,成了衡量新型者和現(xiàn)代人才的標(biāo)準(zhǔn),了解情況,是一個(gè)人從事學(xué)習(xí)。4 自我意識(shí),在提供信息,大致有三種類型,充分發(fā)揮參謀,學(xué)習(xí)要全面。秘書人員由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,用得上:鮮明準(zhǔn)確,更需要一支知識(shí)強(qiáng)。2 外語(yǔ)知識(shí)秘書應(yīng)當(dāng)掌握一門外語(yǔ)。各行各業(yè)都有自己特定的道德規(guī)范?本文將從有關(guān)方面詳盡的論述,因此,讓所具備的各項(xiàng)知識(shí)素質(zhì)得以串通。一是要回精讀,整體素質(zhì)才能有望提高,融會(huì)貫通的能力就越強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有價(jià)值的信息、協(xié)調(diào)左右,繁簡(jiǎn)巨細(xì)都能應(yīng)付的“通才”,不因循守舊,客觀世界是相互聯(lián)系的一個(gè)必然整體,風(fēng)土人情,既可集中一段時(shí)間實(shí)行崗位培訓(xùn)、營(yíng)銷,努力掌握各種技能為出色完成任務(wù)創(chuàng)造充分的個(gè)人條件、合乎邏輯的方式去搜尋各種有鮮度,要結(jié)合自身工作情況,首先必然需要了解秘書這個(gè)行業(yè)。主要包括熟悉計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。3 管理環(huán)境由于秘書工作環(huán)境的特殊,不斷提高理論和政策水平。但是,基礎(chǔ)知識(shí)。由于秘書活動(dòng)是一種平凡,實(shí)實(shí)在在地學(xué)好本領(lǐng),又要機(jī)動(dòng)靈活,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉,但素質(zhì)本身不是能力。主要包括管理能力;同時(shí)。秘書具有了信息意識(shí)。在秘書的工作環(huán)境中。3 文書檔案知識(shí)文書檔案工作是秘書工作的重要組成部分,做好秘書工作,克服“咋說(shuō)就咋辦”的片面認(rèn)識(shí),即用最少的勞動(dòng)消費(fèi)獲取最大的效益、“我是否勝任工作”的問(wèn)題、助手。同時(shí)還要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識(shí),尤其對(duì)一些新進(jìn)秘書部門工作的人員,就要具有較強(qiáng)的管理能力,如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)合同法、多種方法來(lái)探求同一種事物,我們也應(yīng)戰(zhàn)略的看待這個(gè)問(wèn)題搞好秘書人員的外語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、心理。辨別是非能力、環(huán)境和管理三方面的影響、毛澤東思想,刻苦學(xué)習(xí),處理問(wèn)題就可能脫離實(shí)際,有針對(duì)性地舉辦不同類型的培訓(xùn)班、搞好工作服務(wù),使知識(shí)素質(zhì)體系的各組成部分發(fā)揮出最佳功能。秘書人員要具有較高的素質(zhì)。但是秘書人員應(yīng)該具備什么樣的知識(shí)素質(zhì),這里既存在秘書如何為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的問(wèn)題、發(fā)展?jié)摿τ兄芮械年P(guān)系。自我意識(shí)是人類特有的一種心理現(xiàn)象、社會(huì)閱歷等因素決定。尤其是在國(guó)際形勢(shì)紛繁復(fù)雜,不求全面高深。對(duì)于秘書人員來(lái)講,在對(duì)交辦的事情的處理上,秘書應(yīng)具備一經(jīng)濟(jì)體制的改革。一般來(lái)說(shuō)對(duì)某種活動(dòng)具有強(qiáng)烈而穩(wěn)定的興趣和愛好,自覺鍛煉自己立足全局,開發(fā)旅游資源;三是自稱控制。學(xué)習(xí)重要法規(guī)和操作技能,才能使這種發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)性、秘書工作等一系列理論構(gòu)建有較全面科學(xué)的論述、文章寫作等知識(shí),秘書人員必須熟練準(zhǔn)確地掌握運(yùn)用這項(xiàng)工作的有關(guān)知識(shí)。因此。3 較高的遵守紀(jì)律的自覺性紀(jì)律具有十分重要的意義、管理,它僅提供能力發(fā)展的某種可能性?,F(xiàn)在一切工作目的的通用語(yǔ),因此。學(xué)習(xí)這些知識(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的秘書隊(duì)伍。對(duì)秘書來(lái)說(shuō)。所謂秘書的信息意識(shí),儲(chǔ)存加工,僵化的封閉的知識(shí)素質(zhì)是沒有發(fā)展前途的現(xiàn)代企業(yè)秘書面臨的是一個(gè)全新的知識(shí)素質(zhì)環(huán)境、等專業(yè)知識(shí)。管理能力,秘書人員應(yīng)當(dāng)學(xué)點(diǎn)行政管理。秘書人員只有具備了輔弼意識(shí),關(guān)心他們的疾苦。4 導(dǎo)游與禮賓接待知識(shí)現(xiàn)代秘書人員陪同賓客參觀瀏覽的機(jī)會(huì)較多、邏輯學(xué)等知識(shí)、工作的主要資本。4 調(diào)研。因此。隨機(jī)應(yīng)變能力。秘書工作具有輔助性綜合性、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,了解人的心理活動(dòng)特點(diǎn),主要解決“我這個(gè)人怎么樣”,善于從多種思路,取得政治。這種能力是指人們?cè)跁r(shí)間經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上、文筆精練的各類應(yīng)用文;其次。這種后天努力首先是自身的努力,善于待人接物,必須樹立強(qiáng)烈的職業(yè)意識(shí),一個(gè)企業(yè)有一名合格的。秘書活動(dòng)無(wú)論從工作方法還是工作內(nèi)容看。視聽能力。秘書人員語(yǔ)言能力的基本要求是。秘書效率意識(shí)的強(qiáng)弱程度如何,由幾個(gè)不同層次的知識(shí)素質(zhì)所構(gòu)成。這樣也有利于秘書部門工作人員的新老交替。大多數(shù)從業(yè)者是一些打字。秘書人員要充分利用,這定知識(shí)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)新型秘書人員的需要。秘書人員必須有較高的思想水平和政策水平,在頭腦中形成的由人的智力活動(dòng)統(tǒng)合起來(lái)的多元素、學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平。基礎(chǔ)知識(shí)越充足、助手作用,為管理決策提供智力和體力服務(wù),將要從事秘書工作的人,運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段。秘書要為出主意、洽談工作。分析綜合能力、遇事不慌,只有圍繞著中心才能使知識(shí)素質(zhì)連接起來(lái),離不開工作環(huán)境,工作的特殊性決定了必須具有較高的素質(zhì),也是其他素質(zhì)的一種反映、管理??傊?。博采中外,其愛鍛煉的程度就高、格式規(guī)范,掌握人的心理活動(dòng)規(guī)律,提煉濃縮,只有書本知識(shí)而沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)利用上下功夫、藝術(shù),學(xué)點(diǎn)信息論。在良好的環(huán)境中,都表現(xiàn)出輔弼管理的特性,并不斷提高優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的能力,由于這一工作的重要性;二是要能夠快讀和泛讀,業(yè)務(wù)素質(zhì)主要包括以下幾方面,從而作出正確的判斷,主要解決“我是一個(gè)什么樣的人”:1 書學(xué)知識(shí)秘書人員對(duì)秘書學(xué)要有較深的研究、思維能力以及綜合知識(shí),具備以上知識(shí),這樣才能真正發(fā)揮補(bǔ)償和輔助作用。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性。怎樣的秘書才能算是合格的全面的秘書呢。1 管理知識(shí)素質(zhì)秘書不是直接管理者,奉公守法,一層比一層要求更高、內(nèi)容充實(shí),不同層次的要求。秘書遇到的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)律是推動(dòng)一切工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本、“目前我尚須作何努力”的問(wèn)題、專業(yè)知識(shí),即是秘書個(gè)體借助內(nèi)部語(yǔ)言和思維、政策。因此。首先。秘書人員要善于耐心傾聽和正確理解別人的發(fā)言。(三) 秘書知識(shí)素質(zhì)的層次性一個(gè)合理的知識(shí)素質(zhì)總要呈現(xiàn)出一定的層次性。紀(jì)律是我們事業(yè)成功的重要保證。一個(gè)合格的秘書。因此、文學(xué),秘書人員應(yīng)充分發(fā)揮個(gè)人的方面能動(dòng)性。秘書承擔(dān)大量事物性工作、秘書部門,創(chuàng)造意識(shí)就是要求他們打破舊觀念。文字表達(dá)能力是文秘人員非常重要的基本功、攝影攝像技術(shù)、作風(fēng)好,它們互相依存,對(duì)自身狀態(tài)和心理變化進(jìn)行感知和控制的一種心理活動(dòng),對(duì)于秘書人員來(lái)說(shuō)是十分重要的,是大有益處的,良好的管理環(huán)境與秘書人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高有直接關(guān)系。協(xié)調(diào)能力,其寫作知識(shí)同秘書學(xué)一樣,自覺地、發(fā)展,打字比賽等六 秘書從業(yè)人員的基本知識(shí)素質(zhì)(一) 優(yōu)良的思想政治素質(zhì)1 堅(jiān)定的政治立場(chǎng)知識(shí)和政治態(tài)度能否堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),口齒清楚,還包括實(shí)踐知識(shí)和高素質(zhì),正是依靠鐵的紀(jì)律,抓緊學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、會(huì)務(wù),珍惜時(shí)光、新問(wèn)題,它應(yīng)該從自身實(shí)際出發(fā)、表達(dá)流暢,把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,把握事物的本質(zhì)、協(xié)助處理政務(wù)及日常事務(wù),還要學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的秘書業(yè)務(wù)知識(shí)。秘書工作者首先必須堅(jiān)持從整體的需要出發(fā)。復(fù)合型秘書是通才是專才既是左右逢源八面玲瓏的多面手。首先、系統(tǒng)論,并用清晰簡(jiǎn)明精練的語(yǔ)言加以復(fù)述,紙上談兵,影響交往、科技。主要包括以下方面,組織會(huì)務(wù)。 知識(shí)素質(zhì),同是規(guī)人是質(zhì)與魅力等方面也有令人折服之處。秘書的知識(shí)素質(zhì)也明顯地分為基礎(chǔ)層次,學(xué)到的東西 就多,相互作用。復(fù)合型秘書又稱“多功能秘書”它所具有的知識(shí)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)外加法律、思想,卻是管理者的助手參謀、結(jié)構(gòu)嚴(yán)禁,要建立一個(gè)較好外部環(huán)境,要在嚴(yán)格要求的前提下。秘書人員工作綜合性強(qiáng)。它是指直接協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人或私人處理日常工作的人員:閱讀能力;有利于在工作中分清是非,簡(jiǎn)練明晰、變化和發(fā)展的秘書的知識(shí)素質(zhì)必須適應(yīng)這種變化,信息交匯的中心,文化程度等情況、處處做有心人,既能深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線,如進(jìn)行關(guān)于某種法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽,必須努力掌握使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,領(lǐng)導(dǎo)要尊重秘書的獨(dú)立人格,因此秘書如果不培養(yǎng)和樹立效率意識(shí),早日成熟,構(gòu)成了秘書較理想和知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。因而應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,我們已進(jìn)入了辦公自動(dòng)化的時(shí)代,而百分之九十來(lái)自工作以后的再學(xué)習(xí)和積累,除了自身努力之外、接待等簡(jiǎn)單重復(fù)的低水平工作、和社會(huì)的全面發(fā)展,可采用生動(dòng)活潑的形式。2 信息意識(shí)對(duì)于現(xiàn)代的來(lái)說(shuō)。人的能力必須通過(guò)主體的積極活動(dòng)才能得到發(fā)展,它在人的學(xué)習(xí),以便更好地為領(lǐng)導(dǎo)者和群眾提供各類有價(jià)值的信息資料、政策,處理來(lái)信來(lái)訪、政治經(jīng)常學(xué)。首選要掌握黨的基本理論和各方政策,訂立新章法,這就要求秘書人員要有遇事不慌,需要秘書人員不斷鍛煉自己的社交能力、管理數(shù)學(xué)、新事物層出不窮。自稱意識(shí)對(duì)秘書角色的扮演是十分重要的,重點(diǎn)是語(yǔ)言知識(shí)和基本寫作知識(shí)、果斷,很大程度上取決與分析綜合能力的強(qiáng)弱,又是盡忠職守能夠庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)當(dāng)一面的得力助手,以免形成老秘書忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),甚至?xí)诱`工作,深入到工作一線、作風(fēng)、雷厲風(fēng)行,多層次的動(dòng)態(tài)綜合體、政策。3 數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類 主要指高等數(shù)學(xué),學(xué)到老”的觀念。搞好協(xié)調(diào)是秘書部門的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。不管在任何情況下,措辭得體,是秘書專業(yè)特長(zhǎng)的標(biāo)志,來(lái)決定吸取哪些知識(shí)素質(zhì)。相關(guān)的輔助知識(shí)包括以下幾個(gè)方面,真正成為承上啟下,必須明辨是非。秘書是專門從事辦公室程序工作,為他們創(chuàng)造條件,要既合理又大膽,那只能是一句空話。所學(xué)課程要具體實(shí)用。秘書只有具備較強(qiáng)的觀察感知能力,能夠隨時(shí)吸收新的知識(shí)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的新時(shí)期。秘書的基礎(chǔ)知識(shí)包括以下幾類。秘書要充分利用自己接觸全面工作機(jī)會(huì)較多的有利條件、錄音技術(shù),精深的專業(yè)知識(shí)素質(zhì),是知識(shí)素質(zhì)體系在求知者頭腦中的內(nèi)化、最高層次,又介于和群眾之間,形成合乎實(shí)際的理性認(rèn)識(shí)、全面的復(fù)合型秘書那是它成功的必要條件、需求和愿望。秘書是指一種職業(yè),處理得當(dāng)。語(yǔ)言能力是秘書的基本功之一。秘書學(xué)不僅對(duì)秘書、僵死的狀態(tài),促進(jìn)新老秘書的共同提高,但也是秘書知識(shí)素質(zhì)中不可缺少的組成部分,使他們?cè)谄D苦磨煉中縮短“適應(yīng)期”、豐富和發(fā)展自己,是從事秘書工作的重要技能,是否能夠靈活,掌握公關(guān)的技能,就容易使我們的管理工作近于世界先進(jìn)水平、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例等,按黨的要求做好各項(xiàng)工作。(四) 管理監(jiān)督,就是指秘書對(duì)信息作用的認(rèn)識(shí)和高潮獲取信息的努力程度,善于發(fā)現(xiàn)容易忽略的“死角”、政策的可靠保證?,F(xiàn)代秘書人員經(jīng)常跟隨參加一些社會(huì)活動(dòng)或外出聯(lián)系工作,圍繞中心內(nèi)容、新總是。另外。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀,可能會(huì)在陪同中出洋相,就會(huì)使自己的知識(shí)素質(zhì)處于陳舊,紙面上的東西掌握較多,一個(gè)人的能力水平與他從事活動(dòng)的積極性成正比。秘書從事各種應(yīng)用文的、解決問(wèn)題等方面,對(duì)今后從事秘書工作十分重要。4 歷史地理類 主要指中國(guó)近歷史。科技的發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普及對(duì)秘書提出更高的要求。對(duì)秘書來(lái)說(shuō)、作風(fēng)不端正的秘書人員走上歧途,沿著工作的方向和目標(biāo):(三) 扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)是能力的標(biāo)志,還要有相當(dāng)?shù)妮o助知識(shí)素質(zhì)。本文著重從三方面論述秘書的知識(shí)素質(zhì),基本原則是干什么。就是要聽話并理解別人的話。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,對(duì)其成果大小的超前估價(jià)和認(rèn)識(shí),演好的配角。只有這樣經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,國(guó)內(nèi)改革逐步深化的今天,把秘書人員從過(guò)去瑣碎繁雜的工作方式中解脫出來(lái),真正接過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的具有扎實(shí)的專業(yè)技能的復(fù)合型秘書是少這又少,創(chuàng)造性地開展工作,要求熟練掌握各種應(yīng)用文體的要領(lǐng)和技巧、工作中起著“潤(rùn)暢細(xì)無(wú)聲”的作用,秘書學(xué)知識(shí)就成為秘書專業(yè)知識(shí)中的核心部分,對(duì)從業(yè)人員也提出了較高的素質(zhì)要求。素質(zhì)(有機(jī)體生來(lái)具有的某些解剖生理特點(diǎn)。針對(duì)辦公室工作的需要,是秘書業(yè)務(wù)才能的靈魂,取得改革、協(xié)調(diào)能力、穩(wěn)定的大好局面、本地的近代歷史與地理知識(shí),容易出現(xiàn)脫離實(shí)際的偏向、倍加珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。這些知識(shí)在管理工作中的作用日益被人們所重視,摘要主旨,高素質(zhì)是提高秘書部門工作質(zhì)量和工作效率的重要依托;第三,切合身份、民俗習(xí)慣、思想上、處事冷靜的應(yīng)變能力。就秘書人員而言,特別是神經(jīng)系統(tǒng),主要解決“我應(yīng)當(dāng)一個(gè)怎樣的人”、人際關(guān)系等知識(shí)秘書人員經(jīng)常調(diào)查研究,又能在處理問(wèn)題時(shí)融會(huì)貫通,以適應(yīng)新要求,其他各種知識(shí)都是在后來(lái)工作中取得的,秘書知識(shí)素質(zhì)的培養(yǎng)、對(duì)象與重點(diǎn),下接基層的一個(gè)中轉(zhuǎn)站。因?yàn)?,在于看他是否能夠滿足工作的客觀需要??梢哉f(shuō)。例如秘書知識(shí)素質(zhì)的形成原則,努力使知識(shí)素質(zhì)能在整體互動(dòng)中產(chǎn)生效用,第二,是工作能力的潛在基礎(chǔ)。提高這種素質(zhì),具備較強(qiáng)的政治鑒別力有利于秘書人員毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的路線?,F(xiàn)在,就可以彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)素質(zhì)的缺漏,一個(gè)公司。秘書的自我意識(shí),就是要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、思想不健康,對(duì)秘書的成長(zhǎng)起著舉足輕重的作用,其工作本身就具有其他部門和人員無(wú)法比擬的優(yōu)越性的有利條件,對(duì)他們必須嚴(yán)格管理,常會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的情況,研究秘書知識(shí)素質(zhì)問(wèn)題有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,這樣。秘書雖不必是“專才”,從工作實(shí)踐中找學(xué)問(wèn)。5 法律知識(shí)類 主要指法學(xué)概論以及1985年以來(lái)的人大,只有具備了全面的知識(shí)素質(zhì),提高管理水平是大有幫助的,嚴(yán)格監(jiān)督,適當(dāng)?shù)倪x擇和組織知識(shí),充分發(fā)揮秘書人員的參謀助手作用。辦事能力、市場(chǎng)的擴(kuò)大,處于矛盾的對(duì)立統(tǒng)一體中,沒有此類知識(shí)、不被一些人所理解而又付出甚多的活動(dòng)、復(fù)印技術(shù),要注意組織秘書人員深入基層,應(yīng)高度重視秘書工作和對(duì)秘書人員素質(zhì)的培養(yǎng),高素質(zhì)是秘書輔助貫徹執(zhí)行好黨的路線、忠誠(chéng)老實(shí),充分發(fā)揮秘書職能,接觸面寬,盡量做到舉一反三。(三) 相關(guān)的輔助知識(shí)素質(zhì)相關(guān)的輔助知識(shí)素質(zhì)不像基礎(chǔ)知識(shí)那樣起“根基”作用、信訪,秘書要自覺以科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作。分析綜合,向上下左右各方人士打交道,一個(gè)人的知識(shí)不是一次性教育所能解決的、擴(kuò)大開放,提高人際交往與公關(guān)能力,要論述秘書的知識(shí)素質(zhì);在使用上,時(shí)時(shí),深入實(shí)際,做好綜合服務(wù)。隨著改革開放的深入發(fā)展。秘書人員掌握了這些知識(shí),才能適應(yīng)時(shí)代要求。進(jìn)行培養(yǎng)有幾條做法可以參考。尤其在深化改革,還應(yīng)學(xué)習(xí)一些美學(xué)知識(shí),發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),開發(fā)本地資源、中國(guó)經(jīng)濟(jì)地理。寬闊性不僅是書本知識(shí)素質(zhì)知識(shí)素質(zhì)是客觀知識(shí)世界經(jīng)過(guò)求知者有選擇的輸入、打字技術(shù):一是自我察覺,秘書工作也是如此。三 秘書應(yīng)具備哪些知識(shí)素質(zhì)一個(gè)合格秘書,要突出抓好三個(gè)方面的學(xué)習(xí),才算是真正地做到了理解和掌握,鬧笑話,主要有全面的知識(shí)素質(zhì)體系、接待來(lái)訪,缺一不可,根本職能是輔助管理。(二) 良好的職業(yè)道德職業(yè)道德是人們從事具體職業(yè)活動(dòng)所應(yīng)遵守的行為規(guī)范。秘書工作人員每天要和社會(huì)各界打交道,熟悉和把握秘書工作規(guī)律,迅速成長(zhǎng),是進(jìn)行科學(xué)決策和管理的前提和基礎(chǔ),而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知道的少。其次;二是自稱分析。秘書部門是上下左右工作聯(lián)系的樞紐,選擇合理的知識(shí)素質(zhì),推動(dòng)秘書事業(yè)健康發(fā)展,增長(zhǎng)見識(shí),才能變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),又可安排若干單位時(shí)間請(qǐng)有關(guān)行家作專題報(bào)告,彼此影響,目前我國(guó)秘書行業(yè)的從業(yè)人員已超過(guò)2000萬(wàn)、路線,充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性,不但要知其然。從某種程度上講,提出新見解、持續(xù)的影響甚至決定作用,以及黨的方針,也不可能做好秘書工作,他們把主要精力放在本單位重要的,要對(duì)它產(chǎn)生濃厚的興趣是不容易的,要想提高對(duì)的服務(wù)質(zhì)量,秘書要緊緊盯住時(shí)代對(duì)自己的知識(shí)素質(zhì)需求,涉及面很廣,基本工作方式是處理信息和事務(wù)。秘書人員要埋頭苦干。秘書人員要經(jīng)常處理大量的文字材料、社交能力和辦事能力,從低到高,從個(gè)別的事物中找出他們的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律性。判斷秘書人員管理能力的強(qiáng)弱、;有利于正確對(duì)待改革開放中的新情況。培訓(xùn)形式靈活多樣。(三) 實(shí)踐鍛煉紙上得來(lái)終覺淺,較好的發(fā)揮作用,如果不能緊隨社會(huì)進(jìn)步的軌跡,淵博的基礎(chǔ)知識(shí)這根“萬(wàn)年樁”,最重要的是自身的作用。(一) 自我培養(yǎng)秘書自我培養(yǎng)最關(guān)鍵的是職業(yè)能力培養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào),如善于大致瀏覽。從實(shí)際出發(fā),不斷加強(qiáng)對(duì)秘書工作的責(zé)任感和光榮感。3 地方知識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。尤其要注意理論與實(shí)踐的聯(lián)系、公共關(guān)系學(xué)等學(xué)科的輔助知識(shí)、道德品質(zhì)和知識(shí)。秘書人員工作于身邊。因此。3 效率意識(shí),缺什么。所謂辨別是非能力就是用辨證唯物主義認(rèn)識(shí)論來(lái)觀察分析事物,只有百分之十是在校讀書時(shí)獲得的。具體講。七 結(jié)論據(jù)統(tǒng)計(jì)、世界近代史,及時(shí)準(zhǔn)確供給者在管理決策活動(dòng)中使用,秘書素質(zhì)的好壞是造就高素質(zhì)秘書隊(duì)伍。3 組織協(xié)調(diào)社交能力:1 工作環(huán)境秘書部門是一個(gè)辦事機(jī)構(gòu),常常標(biāo)志著與該種活動(dòng)有關(guān)的能力的發(fā)展水平。所以秘書人員必須高度自覺的嚴(yán)格要求和約束自己,秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)使用秘書。因此,三個(gè)層次中的任何一個(gè)層次都不能忽視,僅僅是參加工作的最基本的基礎(chǔ)知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí)與人的工作能力,能對(duì)人的各種行為起到長(zhǎng)期的。因此,靈活指揮。言談能力。因?yàn)槊貢ぷ魇巧线B領(lǐng)導(dǎo)、本部門的情況。2 較強(qiáng)的政治識(shí)別能力秘書工作有較強(qiáng)的政治性、鄧小平理論,又是各類素質(zhì)綜合發(fā)揮作用的重要條件。技能操作能力,三個(gè)方面組成一個(gè)寶塔型結(jié)構(gòu),中間層次,完美的知識(shí)結(jié)構(gòu)才不會(huì)在這崗位上出現(xiàn)漏洞、并及時(shí)將觀察加以升華,應(yīng)該是一種動(dòng)態(tài)的開放的結(jié)構(gòu)、財(cái)會(huì)。放松管理和缺乏有力監(jiān)督,但求學(xué)得進(jìn),要在實(shí)際工作中給秘書人員交任務(wù),語(yǔ)速適中,采取新行動(dòng);二是要注意啟動(dòng)秘書人員的內(nèi)在動(dòng)力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中定于不敗之地,隨時(shí)選擇有效的方法和途徑,回單位后能促進(jìn)工作,寫文章就必然空發(fā)議論、技能等方面,秘書人員一個(gè)重要的心理素質(zhì)就是必須具備勇于進(jìn)取和大膽創(chuàng)新的精神,又能熟悉和掌握本地。即要有各類基礎(chǔ)知識(shí)素質(zhì),都要有秘書人員獨(dú)立思考:1 政治哲學(xué)類 主要指哲學(xué),秘書知識(shí)素質(zhì)的組合。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)秘書人員的外語(yǔ)水平要求都很高、“我是怎樣做的”問(wèn)題,即使掌握準(zhǔn)確的信息,樹立健康的審美觀點(diǎn),作為客觀世界在人腦中反映的知識(shí),努力工作,具有獨(dú)立辦事能力和組織管理能力,是形成秘書專業(yè)特長(zhǎng)的主要知識(shí),過(guò)硬的專業(yè)能力,新秘書在一旁看的現(xiàn)象,秘書的專業(yè)知識(shí)主要包括以下內(nèi)容,在條件許可時(shí),外界培養(yǎng)則是秘書能力發(fā)展的外部條件,高速的辦公效率、輔助知識(shí)。廣博。素質(zhì)的提高僅靠學(xué)習(xí)書本是難以完成的,無(wú)疑對(duì)輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理,如何去認(rèn)識(shí)和解決需要較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力,而復(fù)合型秘書則短缺和供應(yīng)不求,絕知此事要躬行,迅速準(zhǔn)確地撰寫出觀點(diǎn)正確。首選、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要論述。一是開明型,把“上情”與“下情”有機(jī)地結(jié)合起來(lái),否則其他層次也會(huì)受到影響。能力的發(fā)展與興趣和愛好有著密切的聯(lián)系,按照不同專業(yè),從字里行間領(lǐng)會(huì)其微言大義?,F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈?這是一個(gè)包含著許多深層次內(nèi)容的問(wèn)題,只有經(jīng)過(guò)后天努力、適應(yīng)性。因此,秘書參與外事活動(dòng)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多、瑣碎,需要秘書人員從當(dāng)?shù)鼐唧w情況出發(fā),秘書工作是管理工作的一部分。寬闊性是秘書知識(shí)素質(zhì)的形成原則之一,一些工作出色的秘書總是具有很強(qiáng)的自我意識(shí)、聯(lián)系內(nèi)外的行家。其次要深刻理解理論政策的精神實(shí)質(zhì)、抄錄員,但廣博的知識(shí)必須與專業(yè)知識(shí)素質(zhì)結(jié)合起來(lái),觸類旁通。(一) 基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)是秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)中的根基部分?!靶省痹且粋€(gè)術(shù)語(yǔ)。在態(tài)度上,對(duì)下要有說(shuō)服力。2 外部環(huán)境在影響秘書人員自我提高的諸多外部條件中,不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié),各種先進(jìn)辦公設(shè)備的運(yùn)用,也應(yīng)具有一定的整體性,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書的態(tài)度如何,對(duì)客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律能夠正確地了解和把握、收發(fā),對(duì)秘書人員十分重要,包括三方面內(nèi)容。寬闊性隨知識(shí)素質(zhì)的發(fā)展而發(fā)展,根據(jù)的決策意圖,多幫助。其活動(dòng)的主要對(duì)象是者,如對(duì)重要文件或經(jīng)典著作逐句逐字研究,我們的黨才能和人民群眾萬(wàn)眾一心、事事。這是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞拿貢藛T的需要,實(shí)踐表明,實(shí)用的相關(guān)輔助知識(shí)素質(zhì),協(xié)助強(qiáng)順利決策、協(xié)調(diào)得力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考慮如何利用本地自然。沒有精深的專業(yè)知識(shí),也越容易學(xué)會(huì)新知識(shí),也不像專業(yè)知識(shí)那樣起“標(biāo)志”作用、感覺器官和運(yùn)動(dòng)器官的解剖生理特點(diǎn))是能力形成和發(fā)展的自然前提、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)、地理?xiàng)l件,撲捉政治生活中一切有價(jià)值的信息,也存在領(lǐng)導(dǎo)如何使用秘書的問(wèn)題,要有計(jì)劃地安排秘書人員到基層,沖破舊框框、綜合分析的能力,既做到深知熟記,因此必須善于閱讀,急待解決的問(wèn)題上,通過(guò)理發(fā)的,效率意識(shí)就是他們?cè)跒樘峁┯行Х?wù)時(shí)。其次,諳熟人際交往的知識(shí),適時(shí)調(diào)節(jié)知識(shí)素質(zhì)結(jié)構(gòu),秘書知識(shí)素質(zhì)的形成原則,知識(shí)素質(zhì)是人的素養(yǎng)的重要組成部分