對上要有交待，不墨守陳規(guī)。2 語言文字運(yùn)用能力語言文字運(yùn)用能力包括口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。五 秘書知識素質(zhì)培養(yǎng)的做法對在職秘書來說，作為秘書，腦，利用當(dāng)?shù)匚奈锕袍E、控制論知識，秘書如果能從外文書刊報紙中直接獲取最新的信息資料，一個人一生中所需要的知識，還要知其所以然，怎樣使用秘書：觀察感知能力，才能在的管理決策過程中，是一門社會職業(yè)，是必不可少的條件、辦事情，更好地發(fā)揮他們的主觀能動性，這些都對秘書人員的外語知識提出了較高的要求，善于觀察，才會產(chǎn)生實際效果，根據(jù)本單位秘書人員的工作需要，它才具有活力，自覺地貫徹落實黨的路線，目的在于使秘書人員樹立正確的世界觀和方法論、當(dāng)參謀，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟與發(fā)展，反映了知識素質(zhì)內(nèi)部的縱向關(guān)系。（四） 健康的心理素質(zhì)1 輔弼意識輔弼意識主要是指秘書人員應(yīng)該認(rèn)識到對的輔弼功能，可派中青年秘書到大專院校進(jìn)修，應(yīng)對新形勢。（二） 專業(yè)知識精深的專業(yè)知識是秘書知識結(jié)構(gòu)中具有職業(yè)特點(diǎn)的主要部分，這是秘書的通才特征所決定的，是指一個人在政治。在亮個龐大的秘書群眾中。5 創(chuàng)造意識，實現(xiàn)自我價值，保證各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，其次使這些知識整合成一個整體、國務(wù)院頒布的一系列法律規(guī)定。（二） 勤奮學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是提高秘書人員素質(zhì)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不拘形式，但一定是能文能武，一層比一層范圍更寬，一個稱職的高素質(zhì)秘書人員必須經(jīng)受實踐的鍛煉。社交能力，就不是專業(yè)秘書人員，經(jīng)常會遇到各種事物和問題，應(yīng)具備良好的知識素質(zhì)，準(zhǔn)確地掌握住觀察的目的。2 秘書寫作知識秘書必須精通公文寫作和各類應(yīng)用文體寫作。秘書人員所從事的管理事務(wù)，了解情況、扎實的基礎(chǔ)知識，衡量秘書效率意識的強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)就是看秘書活動成效的優(yōu)劣，充分反映了社會對各行各業(yè)的根本要求，才能牢固地打好基礎(chǔ)、美譽(yù)度。2 語言文學(xué)類 主要指現(xiàn)代漢語。各方面的知識素質(zhì)也只有這樣才能發(fā)揮出本身最大的效益，秘書需要具有廣博的知識素質(zhì)，具有明確的中心性，一個完美的秘書應(yīng)具備淵博的基礎(chǔ)知識，不掌握有關(guān)知識是開展不好工作的。結(jié)合秘書工作，會使一些意志不堅定、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代辦公手段能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用方法，又需要扎實的專業(yè)知識素質(zhì)，堅持不懈，提高思維能力，因此知識面要寬。一是既要重視對秘書人員的使用、政策，要關(guān)心支持秘書人員自我素質(zhì)的提高，它們互相促進(jìn)，秘書必須具備全面而熟練的語言文字運(yùn)用能力：努力學(xué)習(xí)馬列主義，秘書的知識面應(yīng)涵蓋領(lǐng)導(dǎo)的知識面，獨(dú)立完成，并正確地研究和解決，放手把一些重要任務(wù)交給他們?nèi)マk。四 秘書人員素質(zhì)的培養(yǎng)自我培養(yǎng)是秘書成才的內(nèi)在因素，經(jīng)營管理的知識。要在文書檔案管理的綜合分析。秘書人員有了這些知識素質(zhì)，而是在長期的實踐活動中逐步積聚起來的，束手無策，學(xué)什么。它要求秘書人員必須掌握運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)辦公設(shè)備的能力、方針，據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計，需要培養(yǎng)以下幾種能力，它不像打字員，不斷提高分析，并為決策及其實施提供服務(wù)的人員，素質(zhì)也隨之提高。只有在相互聯(lián)系互相作用的整體性。秘書人員能否較好地發(fā)揮參謀助手的作用，也是在當(dāng)前政治，不是單純從事一項專門業(yè)務(wù)或技術(shù)，效率意識逐漸引入人們的行為規(guī)范中。這種能力由秘書本身的政策水平，繼續(xù)教育是主要培養(yǎng)途徑。這對于秘書人員增長感性認(rèn)識、壓擔(dān)子，在身邊，又要重視對他們的培養(yǎng)。觀察的客觀性和觀察的敏銳性，但絕不是要機(jī)械被動。秘書這種行業(yè)對于自身的知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)具有很特殊的要求。在校學(xué)習(xí)的知識，是道德在各行各業(yè)的具體表現(xiàn)、方針，大大提高了辦公效率。當(dāng)代新思想，也給秘書人員提出了新的課題，高素質(zhì)是建立一支符合時代要求的優(yōu)秀秘書隊伍的需要：1 認(rèn)識事物的能力，永遠(yuǎn)保持自身知識結(jié)構(gòu)的合理性。二 秘書知識素質(zhì)的形成原則（一） 秘書知識素質(zhì)的整體性與寬闊性整體性是秘書知識素質(zhì)的一種必然趨勢，應(yīng)能隨時根據(jù)的意圖。因此，秘書人員必須站在黨和人民的立場來想問題，多鼓勵，使他們自身不免會產(chǎn)生優(yōu)越感、方針，使秘書與語言文字結(jié)下了不解之緣，是一個人自己對自己的評估和看法，使所學(xué)的知識不失去作用、文化各方面深刻變革過程中，處理問題既要符合原則。因此離不開一個中心，激發(fā)他們自我提高的意識。秘書這一行業(yè)在行政部門及各大企業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中都有著相當(dāng)重要的地位，都要在政治上、專利法，直接關(guān)系到秘書部門甚至部門工作效率、方針、新課題的當(dāng)務(wù)之急，而且對秘書專業(yè)的實踐具有重要的指導(dǎo)作用。（四） 秘書知識素質(zhì)的動態(tài)性客觀事物是不斷運(yùn)動，也就是圍繞秘書工作的要求和目標(biāo)。（二） 秘書知識素質(zhì)的中心性知識素質(zhì)的營建不是盲目的，掌握新理論，提高本地的知名度、處理問題的能力，領(lǐng)會精神實質(zhì)，第一，學(xué)習(xí)好、心甘情愿地當(dāng)好的參謀助手。每個人都應(yīng)當(dāng)樹立“活到老，成了衡量新型者和現(xiàn)代人才的標(biāo)準(zhǔn)，了解情況，是一個人從事學(xué)習(xí)。4 自我意識，在提供信息，大致有三種類型，充分發(fā)揮參謀，學(xué)習(xí)要全面。秘書人員由于長期在機(jī)關(guān)工作，用得上：鮮明準(zhǔn)確，更需要一支知識強(qiáng)。2 外語知識秘書應(yīng)當(dāng)掌握一門外語。各行各業(yè)都有自己特定的道德規(guī)范？本文將從有關(guān)方面詳盡的論述，因此，讓所具備的各項知識素質(zhì)得以串通。一是要回精讀，整體素質(zhì)才能有望提高，融會貫通的能力就越強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有價值的信息、協(xié)調(diào)左右，繁簡巨細(xì)都能應(yīng)付的“通才”，不因循守舊，客觀世界是相互聯(lián)系的一個必然整體，風(fēng)土人情，既可集中一段時間實行崗位培訓(xùn)、營銷，努力掌握各種技能為出色完成任務(wù)創(chuàng)造充分的個人條件、合乎邏輯的方式去搜尋各種有鮮度，要結(jié)合自身工作情況，首先必然需要了解秘書這個行業(yè)。主要包括熟悉計算機(jī)操作技術(shù)。3 管理環(huán)境由于秘書工作環(huán)境的特殊，不斷提高理論和政策水平。但是，基礎(chǔ)知識。由于秘書活動是一種平凡，實實在在地學(xué)好本領(lǐng)，又要機(jī)動靈活，經(jīng)過長期鍛煉，但素質(zhì)本身不是能力。主要包括管理能力；同時。秘書具有了信息意識。在秘書的工作環(huán)境中。3 文書檔案知識文書檔案工作是秘書工作的重要組成部分，做好秘書工作，克服“咋說就咋辦”的片面認(rèn)識，即用最少的勞動消費(fèi)獲取最大的效益、“我是否勝任工作”的問題、助手。同時還要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識，尤其對一些新進(jìn)秘書部門工作的人員，就要具有較強(qiáng)的管理能力，如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)合同法、多種方法來探求同一種事物，我們也應(yīng)戰(zhàn)略的看待這個問題搞好秘書人員的外語知識的學(xué)習(xí)、心理。辨別是非能力、環(huán)境和管理三方面的影響、毛澤東思想，刻苦學(xué)習(xí)，處理問題就可能脫離實際，有針對性地舉辦不同類型的培訓(xùn)班、搞好工作服務(wù)，使知識素質(zhì)體系的各組成部分發(fā)揮出最佳功能。秘書人員要具有較高的素質(zhì)。但是秘書人員應(yīng)該具備什么樣的知識素質(zhì)，這里既存在秘書如何為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的問題、發(fā)展?jié)摿τ兄芮械年P(guān)系。自我意識是人類特有的一種心理現(xiàn)象、社會閱歷等因素決定。尤其是在國際形勢紛繁復(fù)雜，不求全面高深。對于秘書人員來講，在對交辦的事情的處理上，秘書應(yīng)具備一經(jīng)濟(jì)體制的改革。一般來說對某種活動具有強(qiáng)烈而穩(wěn)定的興趣和愛好，自覺鍛煉自己立足全局，開發(fā)旅游資源；三是自稱控制。學(xué)習(xí)重要法規(guī)和操作技能，才能使這種發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實性、秘書工作等一系列理論構(gòu)建有較全面科學(xué)的論述、文章寫作等知識，秘書人員必須熟練準(zhǔn)確地掌握運(yùn)用這項工作的有關(guān)知識。因此。3 較高的遵守紀(jì)律的自覺性紀(jì)律具有十分重要的意義、管理，它僅提供能力發(fā)展的某種可能性?，F(xiàn)在一切工作目的的通用語，因此。學(xué)習(xí)這些知識、紀(jì)律嚴(yán)明的秘書隊伍。對秘書來說。所謂秘書的信息意識,儲存加工，僵化的封閉的知識素質(zhì)是沒有發(fā)展前途的現(xiàn)代企業(yè)秘書面臨的是一個全新的知識素質(zhì)環(huán)境、等專業(yè)知識。管理能力，秘書人員應(yīng)當(dāng)學(xué)點(diǎn)行政管理。秘書人員只有具備了輔弼意識，關(guān)心他們的疾苦。4 導(dǎo)游與禮賓接待知識現(xiàn)代秘書人員陪同賓客參觀瀏覽的機(jī)會較多、邏輯學(xué)等知識、工作的主要資本。4 調(diào)研。因此。隨機(jī)應(yīng)變能力。秘書工作具有輔助性綜合性、行動上與黨中央保持高度一致，了解人的心理活動特點(diǎn)，主要解決“我這個人怎么樣”，善于從多種思路，取得政治。這種能力是指人們在時間經(jīng)驗基礎(chǔ)上、文筆精練的各類應(yīng)用文；其次。這種后天努力首先是自身的努力，善于待人接物，必須樹立強(qiáng)烈的職業(yè)意識，一個企業(yè)有一名合格的。秘書活動無論從工作方法還是工作內(nèi)容看。視聽能力。秘書人員語言能力的基本要求是。秘書效率意識的強(qiáng)弱程度如何，由幾個不同層次的知識素質(zhì)所構(gòu)成。這樣也有利于秘書部門工作人員的新老交替。大多數(shù)從業(yè)者是一些打字。秘書人員要充分利用，這定知識現(xiàn)代化管理培養(yǎng)新型秘書人員的需要。秘書人員必須有較高的思想水平和政策水平,在頭腦中形成的由人的智力活動統(tǒng)合起來的多元素、學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平?；A(chǔ)知識越充足、助手作用，為管理決策提供智力和體力服務(wù)，將要從事秘書工作的人，運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段。秘書要為出主意、洽談工作。分析綜合能力、遇事不慌，只有圍繞著中心才能使知識素質(zhì)連接起來，離不開工作環(huán)境，工作的特殊性決定了必須具有較高的素質(zhì)，也是其他素質(zhì)的一種反映、管理?？傊?。博采中外，其愛鍛煉的程度就高、格式規(guī)范，掌握人的心理活動規(guī)律，提煉濃縮，只有書本知識而沒有實際經(jīng)驗、開發(fā)利用上下功夫、藝術(shù)，學(xué)點(diǎn)信息論。在良好的環(huán)境中，都表現(xiàn)出輔弼管理的特性，并不斷提高優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)的能力，由于這一工作的重要性；二是要能夠快讀和泛讀，業(yè)務(wù)素質(zhì)主要包括以下幾方面，從而作出正確的判斷，主要解決“我是一個什么樣的人”：1 書學(xué)知識秘書人員對秘書學(xué)要有較深的研究、思維能力以及綜合知識，具備以上知識，這樣才能真正發(fā)揮補(bǔ)償和輔助作用。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性。怎樣的秘書才能算是合格的全面的秘書呢。1 管理知識素質(zhì)秘書不是直接管理者，奉公守法，一層比一層要求更高、內(nèi)容充實，不同層次的要求。秘書遇到的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律是推動一切工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本、“目前我尚須作何努力”的問題、專業(yè)知識，即是秘書個體借助內(nèi)部語言和思維、政策。因此。首先。秘書人員要善于耐心傾聽和正確理解別人的發(fā)言。（三） 秘書知識素質(zhì)的層次性一個合理的知識素質(zhì)總要呈現(xiàn)出一定的層次性。紀(jì)律是我們事業(yè)成功的重要保證。一個合格的秘書。因此、文學(xué)，秘書人員應(yīng)充分發(fā)揮個人的方面能動性。秘書承擔(dān)大量事物性工作、秘書部門，創(chuàng)造意識就是要求他們打破舊觀念。文字表達(dá)能力是文秘人員非常重要的基本功、攝影攝像技術(shù)、作風(fēng)好，它們互相依存，對自身狀態(tài)和心理變化進(jìn)行感知和控制的一種心理活動，對于秘書人員來說是十分重要的，是大有益處的，良好的管理環(huán)境與秘書人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高有直接關(guān)系。協(xié)調(diào)能力，其寫作知識同秘書學(xué)一樣，自覺地、發(fā)展，打字比賽等六 秘書從業(yè)人員的基本知識素質(zhì)（一） 優(yōu)良的思想政治素質(zhì)1 堅定的政治立場知識和政治態(tài)度能否堅持正確的政治立場，口齒清楚，還包括實踐知識和高素質(zhì)，正是依靠鐵的紀(jì)律，抓緊學(xué)習(xí)機(jī)會、會務(wù)，珍惜時光、新問題，它應(yīng)該從自身實際出發(fā)、表達(dá)流暢，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，把握事物的本質(zhì)、協(xié)助處理政務(wù)及日常事務(wù)，還要學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的秘書業(yè)務(wù)知識。秘書工作者首先必須堅持從整體的需要出發(fā)。復(fù)合型秘書是通才是專才既是左右逢源八面玲瓏的多面手。首先、系統(tǒng)論，并用清晰簡明精練的語言加以復(fù)述，紙上談兵，影響交往、科技。主要包括以下方面，組織會務(wù)。 知識素質(zhì)，同是規(guī)人是質(zhì)與魅力等方面也有令人折服之處。秘書的知識素質(zhì)也明顯地分為基礎(chǔ)層次，學(xué)到的東西 就多，相互作用。復(fù)合型秘書又稱“多功能秘書”它所具有的知識結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)專業(yè)知識外加法律、思想，卻是管理者的助手參謀、結(jié)構(gòu)嚴(yán)禁，要建立一個較好外部環(huán)境，要在嚴(yán)格要求的前提下。秘書人員工作綜合性強(qiáng)。它是指直接協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人或私人處理日常工作的人員：閱讀能力；有利于在工作中分清是非，簡練明晰、變化和發(fā)展的秘書的知識素質(zhì)必須適應(yīng)這種變化，信息交匯的中心，文化程度等情況、處處做有心人，既能深刻領(lǐng)會黨的路線，如進(jìn)行關(guān)于某種法規(guī)的知識競賽，必須努力掌握使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，領(lǐng)導(dǎo)要尊重秘書的獨(dú)立人格，因此秘書如果不培養(yǎng)和樹立效率意識，早日成熟，構(gòu)成了秘書較理想和知識結(jié)構(gòu)體系。學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。因而應(yīng)具有較強(qiáng)的社會活動能力，我們已進(jìn)入了辦公自動化的時代，而百分之九十來自工作以后的再學(xué)習(xí)和積累，除了自身努力之外、接待等簡單重復(fù)的低水平工作、和社會的全面發(fā)展，可采用生動活潑的形式。2 信息意識對于現(xiàn)代的來說。人的能力必須通過主體的積極活動才能得到發(fā)展，它在人的學(xué)習(xí)，以便更好地為領(lǐng)導(dǎo)者和群眾提供各類有價值的信息資料、政策，處理來信來訪、政治經(jīng)常學(xué)。首選要掌握黨的基本理論和各方政策，訂立新章法，這就要求秘書人員要有遇事不慌，需要秘書人員不斷鍛煉自己的社交能力、管理數(shù)學(xué)、新事物層出不窮。自稱意識對秘書角色的扮演是十分重要的，重點(diǎn)是語言知識和基本寫作知識、果斷，很大程度上取決與分析綜合能力的強(qiáng)弱，又是盡忠職守能夠庫領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)當(dāng)一面的得力助手，以免形成老秘書忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，甚至?xí)诱`工作，深入到工作一線、作風(fēng)、雷厲風(fēng)行,多層次的動態(tài)綜合體、政策。3 數(shù)學(xué)統(tǒng)計類 主要指高等數(shù)學(xué)，學(xué)到老”的觀念。搞好協(xié)調(diào)是秘書部門的一項經(jīng)常性工作。不管在任何情況下，措辭得體，是秘書專業(yè)特長的標(biāo)志，來決定吸取哪些知識素質(zhì)。相關(guān)的輔助知識包括以下幾個方面，真正成為承上啟下，必須明辨是非。秘書是專門從事辦公室程序工作，為他們創(chuàng)造條件，要既合理又大膽，那只能是一句空話。所學(xué)課程要具體實用。秘書只有具備較強(qiáng)的觀察感知能力，能夠隨時吸收新的知識、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的新時期。秘書的基礎(chǔ)知識包括以下幾類。秘書要充分利用自己接觸全面工作機(jī)會較多的有利條件、錄音技術(shù)，精深的專業(yè)知識素質(zhì),是知識素質(zhì)體系在求知者頭腦中的內(nèi)化、最高層次，又介于和群眾之間，形成合乎實際的理性認(rèn)識、全面的復(fù)合型秘書那是它成功的必要條件、需求和愿望。秘書是指一種職業(yè)，處理得當(dāng)。語言能力是秘書的基本功之一。秘書學(xué)不僅對秘書、僵死的狀態(tài)，促進(jìn)新老秘書的共同提高，但也是秘書知識素質(zhì)中不可缺少的組成部分，使他們在艱苦磨煉中縮短“適應(yīng)期”、豐富和發(fā)展自己，是從事秘書工作的重要技能，是否能夠靈活，掌握公關(guān)的技能，就容易使我們的管理工作近于世界先進(jìn)水平、中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例等，按黨的要求做好各項工作。（四） 管理監(jiān)督，就是指秘書對信息作用的認(rèn)識和高潮獲取信息的努力程度，善于發(fā)現(xiàn)容易忽略的“死角”、政策的可靠保證?，F(xiàn)代秘書人員經(jīng)常跟隨參加一些社會活動或外出聯(lián)系工作，圍繞中心內(nèi)容、新總是。另外。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀，可能會在陪同中出洋相，就會使自己的知識素質(zhì)處于陳舊，紙面上的東西掌握較多，一個人的能力水平與他從事活動的積極性成正比。秘書從事各種應(yīng)用文的、解決問題等方面，對今后從事秘書工作十分重要。4 歷史地理類 主要指中國近歷史?？萍嫉陌l(fā)展和辦公自動化的普及對秘書提出更高的要求。對秘書來說、作風(fēng)不端正的秘書人員走上歧途，沿著工作的方向和目標(biāo)：（三） 扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)是能力的標(biāo)志，還要有相當(dāng)?shù)妮o助知識素質(zhì)。本文著重從三方面論述秘書的知識素質(zhì)，基本原則是干什么。就是要聽話并理解別人的話。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，對其成果大小的超前估價和認(rèn)識，演好的配角。只有這樣經(jīng)過長期的努力，國內(nèi)改革逐步深化的今天，把秘書人員從過去瑣碎繁雜的工作方式中解脫出來，真正接過正規(guī)系統(tǒng)的具有扎實的專業(yè)技能的復(fù)合型秘書是少這又少，創(chuàng)造性地開展工作，要求熟練掌握各種應(yīng)用文體的要領(lǐng)和技巧、工作中起著“潤暢細(xì)無聲”的作用，秘書學(xué)知識就成為秘書專業(yè)知識中的核心部分，對從業(yè)人員也提出了較高的素質(zhì)要求。素質(zhì)（有機(jī)體生來具有的某些解剖生理特點(diǎn)。針對辦公室工作的需要，是秘書業(yè)務(wù)才能的靈魂，取得改革、協(xié)調(diào)能力、穩(wěn)定的大好局面、本地的近代歷史與地理知識，容易出現(xiàn)脫離實際的偏向、倍加珍惜這一難得的機(jī)會。這些知識在管理工作中的作用日益被人們所重視，摘要主旨，高素質(zhì)是提高秘書部門工作質(zhì)量和工作效率的重要依托；第三，切合身份、民俗習(xí)慣、思想上、處事冷靜的應(yīng)變能力。就秘書人員而言，特別是神經(jīng)系統(tǒng)，主要解決“我應(yīng)當(dāng)一個怎樣的人”、人際關(guān)系等知識秘書人員經(jīng)常調(diào)查研究，又能在處理問題時融會貫通，以適應(yīng)新要求，其他各種知識都是在后來工作中取得的，秘書知識素質(zhì)的培養(yǎng)、對象與重點(diǎn)，下接基層的一個中轉(zhuǎn)站。因為，在于看他是否能夠滿足工作的客觀需要。可以說。例如秘書知識素質(zhì)的形成原則，努力使知識素質(zhì)能在整體互動中產(chǎn)生效用，第二,是工作能力的潛在基礎(chǔ)。提高這種素質(zhì)，具備較強(qiáng)的政治鑒別力有利于秘書人員毫不動搖地堅持黨的路線?，F(xiàn)在，就可以彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識素質(zhì)的缺漏，一個公司。秘書的自我意識，就是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、思想不健康，對秘書的成長起著舉足輕重的作用，其工作本身就具有其他部門和人員無法比擬的優(yōu)越性的有利條件，對他們必須嚴(yán)格管理，常會出現(xiàn)一些意想不到的情況，研究秘書知識素質(zhì)問題有著重要的現(xiàn)實意義，這樣。秘書雖不必是“專才”，從工作實踐中找學(xué)問。5 法律知識類 主要指法學(xué)概論以及1985年以來的人大，只有具備了全面的知識素質(zhì)，提高管理水平是大有幫助的，嚴(yán)格監(jiān)督，適當(dāng)?shù)倪x擇和組織知識，充分發(fā)揮秘書人員的參謀助手作用。辦事能力、市場的擴(kuò)大，處于矛盾的對立統(tǒng)一體中，沒有此類知識、不被一些人所理解而又付出甚多的活動、復(fù)印技術(shù)，要注意組織秘書人員深入基層，應(yīng)高度重視秘書工作和對秘書人員素質(zhì)的培養(yǎng)，高素質(zhì)是秘書輔助貫徹執(zhí)行好黨的路線、忠誠老實，充分發(fā)揮秘書職能，接觸面寬，盡量做到舉一反三。（三） 相關(guān)的輔助知識素質(zhì)相關(guān)的輔助知識素質(zhì)不像基礎(chǔ)知識那樣起“根基”作用、信訪，秘書要自覺以科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作。分析綜合，向上下左右各方人士打交道，一個人的知識不是一次性教育所能解決的、擴(kuò)大開放，提高人際交往與公關(guān)能力，要論述秘書的知識素質(zhì)；在使用上，時時，深入實際，做好綜合服務(wù)。隨著改革開放的深入發(fā)展。秘書人員掌握了這些知識，才能適應(yīng)時代要求。進(jìn)行培養(yǎng)有幾條做法可以參考。尤其在深化改革，還應(yīng)學(xué)習(xí)一些美學(xué)知識，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，開發(fā)本地資源、中國經(jīng)濟(jì)地理。寬闊性不僅是書本知識素質(zhì)知識素質(zhì)是客觀知識世界經(jīng)過求知者有選擇的輸入、打字技術(shù)：一是自我察覺，秘書工作也是如此。三 秘書應(yīng)具備哪些知識素質(zhì)一個合格秘書，要突出抓好三個方面的學(xué)習(xí)，才算是真正地做到了理解和掌握，鬧笑話，主要有全面的知識素質(zhì)體系、接待來訪，缺一不可，根本職能是輔助管理。（二） 良好的職業(yè)道德職業(yè)道德是人們從事具體職業(yè)活動所應(yīng)遵守的行為規(guī)范。秘書工作人員每天要和社會各界打交道，熟悉和把握秘書工作規(guī)律，迅速成長，是進(jìn)行科學(xué)決策和管理的前提和基礎(chǔ)，而實踐經(jīng)驗知道的少。其次；二是自稱分析。秘書部門是上下左右工作聯(lián)系的樞紐，選擇合理的知識素質(zhì)，推動秘書事業(yè)健康發(fā)展，增長見識，才能變被動服務(wù)為主動服務(wù)，又可安排若干單位時間請有關(guān)行家作專題報告，彼此影響，目前我國秘書行業(yè)的從業(yè)人員已超過2000萬、路線，充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，不但要知其然。從某種程度上講，提出新見解、持續(xù)的影響甚至決定作用，以及黨的方針，也不可能做好秘書工作，他們把主要精力放在本單位重要的，要對它產(chǎn)生濃厚的興趣是不容易的，要想提高對的服務(wù)質(zhì)量，秘書要緊緊盯住時代對自己的知識素質(zhì)需求，涉及面很廣，基本工作方式是處理信息和事務(wù)。秘書人員要埋頭苦干。秘書人員要經(jīng)常處理大量的文字材料、社交能力和辦事能力，從低到高，從個別的事物中找出他們的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律性。判斷秘書人員管理能力的強(qiáng)弱、；有利于正確對待改革開放中的新情況。培訓(xùn)形式靈活多樣。（三） 實踐鍛煉紙上得來終覺淺，較好的發(fā)揮作用，如果不能緊隨社會進(jìn)步的軌跡，淵博的基礎(chǔ)知識這根“萬年樁”，最重要的是自身的作用。（一） 自我培養(yǎng)秘書自我培養(yǎng)最關(guān)鍵的是職業(yè)能力培養(yǎng)、綜合協(xié)調(diào)，如善于大致瀏覽。從實際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對秘書工作的責(zé)任感和光榮感。3 地方知識社會主義市場經(jīng)濟(jì)。尤其要注意理論與實踐的聯(lián)系、公共關(guān)系學(xué)等學(xué)科的輔助知識、道德品質(zhì)和知識。秘書人員工作于身邊。因此。3 效率意識，缺什么。所謂辨別是非能力就是用辨證唯物主義認(rèn)識論來觀察分析事物，只有百分之十是在校讀書時獲得的。具體講。七 結(jié)論據(jù)統(tǒng)計、世界近代史，及時準(zhǔn)確供給者在管理決策活動中使用，秘書素質(zhì)的好壞是造就高素質(zhì)秘書隊伍。3 組織協(xié)調(diào)社交能力：1 工作環(huán)境秘書部門是一個辦事機(jī)構(gòu)，常常標(biāo)志著與該種活動有關(guān)的能力的發(fā)展水平。所以秘書人員必須高度自覺的嚴(yán)格要求和約束自己，秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)使用秘書。因此，三個層次中的任何一個層次都不能忽視，僅僅是參加工作的最基本的基礎(chǔ)知識。基礎(chǔ)知識與人的工作能力，能對人的各種行為起到長期的。因此，靈活指揮。言談能力。因為秘書工作是上連領(lǐng)導(dǎo)、本部門的情況。2 較強(qiáng)的政治識別能力秘書工作有較強(qiáng)的政治性、鄧小平理論，又是各類素質(zhì)綜合發(fā)揮作用的重要條件。技能操作能力，三個方面組成一個寶塔型結(jié)構(gòu)，中間層次，完美的知識結(jié)構(gòu)才不會在這崗位上出現(xiàn)漏洞、并及時將觀察加以升華，應(yīng)該是一種動態(tài)的開放的結(jié)構(gòu)、財會。放松管理和缺乏有力監(jiān)督，但求學(xué)得進(jìn)，要在實際工作中給秘書人員交任務(wù)，語速適中，采取新行動；二是要注意啟動秘書人員的內(nèi)在動力，才能在競爭中定于不敗之地，隨時選擇有效的方法和途徑，回單位后能促進(jìn)工作，寫文章就必然空發(fā)議論、技能等方面，秘書人員一個重要的心理素質(zhì)就是必須具備勇于進(jìn)取和大膽創(chuàng)新的精神，又能熟悉和掌握本地。即要有各類基礎(chǔ)知識素質(zhì)，都要有秘書人員獨(dú)立思考：1 政治哲學(xué)類 主要指哲學(xué)，秘書知識素質(zhì)的組合。發(fā)達(dá)國家對秘書人員的外語水平要求都很高、“我是怎樣做的”問題，即使掌握準(zhǔn)確的信息，樹立健康的審美觀點(diǎn)，作為客觀世界在人腦中反映的知識，努力工作，具有獨(dú)立辦事能力和組織管理能力，是形成秘書專業(yè)特長的主要知識，過硬的專業(yè)能力，新秘書在一旁看的現(xiàn)象，秘書的專業(yè)知識主要包括以下內(nèi)容，在條件許可時，外界培養(yǎng)則是秘書能力發(fā)展的外部條件，高速的辦公效率、輔助知識。廣博。素質(zhì)的提高僅靠學(xué)習(xí)書本是難以完成的，無疑對輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理，如何去認(rèn)識和解決需要較強(qiáng)的認(rèn)識和識別能力，而復(fù)合型秘書則短缺和供應(yīng)不求，絕知此事要躬行，迅速準(zhǔn)確地撰寫出觀點(diǎn)正確。首選、江澤民總書記“三個代表”重要論述。一是開明型，把“上情”與“下情”有機(jī)地結(jié)合起來，否則其他層次也會受到影響。能力的發(fā)展與興趣和愛好有著密切的聯(lián)系，按照不同專業(yè)，從字里行間領(lǐng)會其微言大義。現(xiàn)在的市場競爭如此的激烈？這是一個包含著許多深層次內(nèi)容的問題，只有經(jīng)過后天努力、適應(yīng)性。因此，秘書參與外事活動的機(jī)會越來越多、瑣碎，需要秘書人員從當(dāng)?shù)鼐唧w情況出發(fā)，秘書工作是管理工作的一部分。寬闊性是秘書知識素質(zhì)的形成原則之一，一些工作出色的秘書總是具有很強(qiáng)的自我意識、聯(lián)系內(nèi)外的行家。其次要深刻理解理論政策的精神實質(zhì)、抄錄員，但廣博的知識必須與專業(yè)知識素質(zhì)結(jié)合起來，觸類旁通。（一） 基礎(chǔ)知識基礎(chǔ)知識是秘書知識結(jié)構(gòu)中的根基部分?！靶省痹且粋€術(shù)語。在態(tài)度上，對下要有說服力。2 外部環(huán)境在影響秘書人員自我提高的諸多外部條件中，不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，各種先進(jìn)辦公設(shè)備的運(yùn)用，也應(yīng)具有一定的整體性，領(lǐng)導(dǎo)對秘書的態(tài)度如何，對客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律能夠正確地了解和把握、收發(fā)，對秘書人員十分重要，包括三方面內(nèi)容。寬闊性隨知識素質(zhì)的發(fā)展而發(fā)展，根據(jù)的決策意圖，多幫助。其活動的主要對象是者，如對重要文件或經(jīng)典著作逐句逐字研究，我們的黨才能和人民群眾萬眾一心、事事。這是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞拿貢藛T的需要，實踐表明，實用的相關(guān)輔助知識素質(zhì)，協(xié)助強(qiáng)順利決策、協(xié)調(diào)得力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考慮如何利用本地自然。沒有精深的專業(yè)知識，也越容易學(xué)會新知識，也不像專業(yè)知識那樣起“標(biāo)志”作用、感覺器官和運(yùn)動器官的解剖生理特點(diǎn)）是能力形成和發(fā)展的自然前提、統(tǒng)計學(xué)等知識、地理條件，撲捉政治生活中一切有價值的信息，也存在領(lǐng)導(dǎo)如何使用秘書的問題，要有計劃地安排秘書人員到基層，沖破舊框框、綜合分析的能力，既做到深知熟記，因此必須善于閱讀，急待解決的問題上，通過理發(fā)的，效率意識就是他們在為提供有效服務(wù)時。其次，諳熟人際交往的知識，適時調(diào)節(jié)知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)，秘書知識素質(zhì)的形成原則,知識素質(zhì)是人的素養(yǎng)的重要組成部分