一、嚴(yán)格工作紀(jì)律1.遵守工作紀(jì)律。按時上下班、簽到，實行教職工坐班制，不得無故遲到、早退、曠工或中途擅離工作崗位，辦公室安排專人負(fù)責(zé)教師紀(jì)律考勤，堅持每天查崗，如實填寫教職工考勤記錄日志。領(lǐng)導(dǎo)值班按時履行指紋考勤，對值班當(dāng)日學(xué)校的各項工作負(fù)直接責(zé)任，并保持通訊工具24小時暢通。2.保持良好工作狀態(tài)。上班期間禁止在電腦上玩游戲、看股市、看視頻、網(wǎng)上聊天、聽音樂、網(wǎng)購，以及做其他與工作無關(guān)的事。3.堅守工作崗位。學(xué)校行政人員辦公室要始終保證留人辦公。辦公室只有一人的有事外出須履行請假手續(xù)，并在門上寫清外出原因和所用時間；辦公室有兩人的，若一人已經(jīng)外出辦事，另一人一般情況不得再外出，不得出現(xiàn)上班期間辦公室關(guān)門或開門無人的情況。4.履行請假手續(xù)。教師上班期間外出看病、辦事，在不影響正常工作前提下離校1小時之內(nèi)可向部門負(fù)責(zé)人口頭請假，1小時以上必須辦理假條手續(xù)，不履行請假手續(xù)，中途離崗1小時以上者按曠工論處。部門副職須向正職請假，正職須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。5.規(guī)范從教行為。部門、教師不得私訂教輔資料，不得向?qū)W生或家長推銷教輔資料；嚴(yán)禁教師利用工作之便，暗示、誘導(dǎo)、發(fā)動或強(qiáng)制所教學(xué)生參加任何形式的有償家教。二、熱情服務(wù)群眾6.暢通意見渠道。凡涉及人民群眾和教師切身利益的重大決策，均通過校園門戶網(wǎng)站、學(xué)校公示欄等方式廣泛征求公眾意見。加強(qiáng)與學(xué)校民主黨派人士的溝通聯(lián)系，深入聽取意見。充分發(fā)揮校長信箱和校園網(wǎng)站留言的作用，及時處理和回應(yīng)家長、群眾的咨詢、投訴和建議。7.提高服務(wù)水平。強(qiáng)化學(xué)校政務(wù)公開，優(yōu)化辦事流程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步落實首問責(zé)任制、預(yù)約辦事制、限時辦結(jié)制等制度，切實提高服務(wù)水平。三、精簡會議活動8.提高會議實效。本著務(wù)實高效的原則，切實減少各類會議、活動。凡能以電話、文件、黑板臨時通知等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；確需召開的會議也要嚴(yán)格按程序?qū)徟Ｒ啎h內(nèi)容，明確會議主題，開短會、講短話，有的放矢，力戒空話、套話，將主要精力集中在抓好教育教學(xué)工作上。9.壓縮會議時間。全校性工作會議一般不超過90分鐘，校領(lǐng)導(dǎo)在全校性工作會議上的講話一般控制在30分鐘，會議交流個人發(fā)言控制在5分鐘；專題會議不超過60分鐘；部門會議控制在一節(jié)課內(nèi)。四、規(guī)范文件簡報10.大力推行“短實新”文風(fēng)。沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)；凡是上級公開發(fā)布的文件，一般不再轉(zhuǎn)發(fā)；凡是通過校園門戶網(wǎng)站全文公開或電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文。11.減少文件數(shù)量。除特別需要外，各處室在印制紙質(zhì)文件時一律面向年級組、教研組（備課組）發(fā)放，一般不發(fā)至個人，各類通知、征文、監(jiān)考安排等盡可能通過黑板公示。12.提高文件簡報質(zhì)量。文件簡報要規(guī)范精煉、條理清晰、標(biāo)點準(zhǔn)確、要求具體。文件一般不超過3000字，最長不超過5000字，簡報每期不超過1000字。上報市局的請示、報告和意見，一般不超過1500字。五、簡化公務(wù)接待13.會議接待堅持有利工作、節(jié)儉務(wù)實的原則，不張貼懸掛布展歡迎性橫幅、標(biāo)語、展板等，不安排師生迎送，不擺放水果、鮮花和香煙，內(nèi)部會議一律不使用一次性杯具。公務(wù)接待一般安排工作餐，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不贈送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。六、厲行勤儉節(jié)約14.注意節(jié)約水電。養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣。切實加強(qiáng)公共用水管理，使用節(jié)水裝置，降低自來水使用量。對水電使用情況定期進(jìn)行檢查，并通報有關(guān)部門，及時堵塞漏洞。15.壓縮辦公經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，部門因公用車需提前一天向辦公室申請，由辦公室按照集中辦理、合并使用的原則調(diào)派。從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，原則上省內(nèi)出差無特殊情況當(dāng)日返回，確需安排食宿，嚴(yán)格遵守出差相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。實行固定資產(chǎn)最低使用年限制度，嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)配置辦公設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批制度。16.嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦一切事情，帶頭反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場。嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。嚴(yán)格遵守住房生活待遇相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行房改政策。七、帶頭廉潔自律17.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔從政各項制度，嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他親屬謀取私利。嚴(yán)格執(zhí)行《個人有關(guān)事項報告》和《配偶子女移居國外情況登記》的規(guī)定。八、加強(qiáng)檢查落實18.完善工作機(jī)制。完善學(xué)校作風(fēng)評議制度，對評議和群眾來信中反映的突出問題，責(zé)令限期整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部要以身作則，率先垂范，自覺接受黨員干部、師生、家長、社會和媒體的監(jiān)督。19．加強(qiáng)考核檢查。由學(xué)校紀(jì)律檢查委員會牽頭，監(jiān)察室（辦公室）參與，定期開展督促檢查，把執(zhí)行情況納入干部管理和考核。對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。