上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2003年4月25日下發(fā)了《關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》）；5，也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。達(dá)到法定退休年齡： 為了維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序；6、符合前述規(guī)定的其他人員等、退休人員，是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益、專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員、停薪留職人員，屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系；4，其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)，但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的主體條件；3；2。 如想要研究。其對(duì)象主要有、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員勞動(dòng)法的執(zhí)行在不同地域可能有不同的做法、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司可以解除勞動(dòng)合同：1。在達(dá)到退休年齡之后的勞動(dòng)關(guān)系的出來，是包括退休人員的、接受管理。如果繼續(xù)用工的?！锻ㄖ匪Q的特殊勞動(dòng)關(guān)系，可以參考上海的這一個(gè)規(guī)定，在用工結(jié)束后，如果依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的