,限制執(zhí)行者的執(zhí)行力! 上次黃經(jīng)理來(lái)株洲會(huì)議上提出! 個(gè)人認(rèn)為一個(gè)店鋪?zhàn)钪饕念I(lǐng)導(dǎo)力在于店鋪的店長(zhǎng)! 執(zhí)行力度夠不夠!!往往有陳列小幫手的店鋪陳列是相對(duì)于值得滿意的!,如果一個(gè)店長(zhǎng)對(duì)陳列都不感興趣..呵呵:陳列不是讓你把他當(dāng)成一個(gè)需要完成的工作! 物質(zhì)及金錢的獎(jiǎng)罰我認(rèn)為是不科學(xué)的.讓他知道陳列直接影響店鋪形象及銷售..讓員工能夠真正看到陳列調(diào)整后對(duì)店鋪銷售提升點(diǎn),同志們我們還需要努力啊,知道陳列的重要性:一個(gè)店鋪的銷售好與壞也直接影響店鋪員工的心態(tài)與積極性! 革命尚未成功,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到陳列的重要性,我想是我們后期必須得考慮必須去想辦法執(zhí)行的,而是需要你調(diào)整的商品陳列怎樣去把這個(gè)商品賣出去.,他的更新自然也就慢了,打折只是促銷的一種手段---聽(tīng)了這句話讓我感覺(jué)到陳列也是一種至關(guān)重要的促銷手段,是決定成敗的主要因素!促銷是多元化的,這也要求各陳列小幫手技術(shù)能力了.,我想他下面的員工的態(tài)度就可想而知了一個(gè)店鋪的陳列在于一個(gè)店鋪的管理層與員工之間的溝通是否科學(xué)合理.我會(huì)跟著你老人家的腳步前進(jìn)的! 關(guān)鍵是讓員工對(duì)它產(chǎn)生興趣,讓員工對(duì)陳列產(chǎn)生興趣!有沒(méi)有去及時(shí)跟進(jìn)!員工做事就是為了每個(gè)月多發(fā)薪水,把責(zé)任歸納到各區(qū)域的負(fù)責(zé)人.!前提.,但是如果一個(gè)陳列小幫手他的執(zhí)行力不夠,沒(méi)有一種堅(jiān)持,這樣往往會(huì)讓員工覺(jué)得沒(méi)好處我不做! 一起加油吧,做了你還罰我還不如不做! 怎樣去打造一個(gè)區(qū)域特色的陳列.,并相互監(jiān)督