我于10月14日進這家公司，12月26號下午，我因為在22號錄了一批企業(yè)在國外參展的名片，（公司經常有這樣的差事）結果把一些企業(yè)去國外參展的英文名片數據錄錯混淆了，交上去發(fā)現有誤，這批數據第二天就要，只有一天的時間，當天下午下班后，主管把我叫去洽談室進行氣勢洶洶的責問后，說了一句：明天來拿工資，并甩門而出。當日公司領導叫該部門所有員工先不要回家要返工把混淆的數據找出來。我當時想到是自己的過錯造成的，于是回到位置上等待~~~~~~~決定和其他同事一起把名片弄好再走，（即使公司把我開除了），上級領導給每個同事都分配了工作任務卻沒有給我交代任何工作。于是我只好收拾好自己的東西走了，因為內疚害得同事加班以及想到和主管談話的場面因此第二天也沒有來公司拿工資辦手續(xù)。就這樣期間也沒有跟公司有任何的聯系。直到5號發(fā)工資那天，我打電話去問自己曾經的主管工資是拿現金還是直接打卡上，主管告訴我，你工資沒有了，因為你的名片事件反映很大，公司組委會開會決定你一個月的工資（我們一個月就只有底薪1650，加上一個月考核扣掉的，大概一千四五）一分都沒有了。冤枉，真冤枉。不管多少那是我的血汗錢呀，更可悲可氣的是到自今發(fā)工資為止我工資被扣發(fā)了...