從合同實(shí)質(zhì)內(nèi)容上說(shuō)，這份合同是勞動(dòng)合同，而非標(biāo)題所寫(xiě)的勞務(wù)合同。這兩類(lèi)合同一字之差，但差距非常巨大，主要區(qū)別在于雇傭方應(yīng)對(duì)你承擔(dān)的義務(wù)的多少上。如果是勞動(dòng)合同，公司必須為你上保險(xiǎn)，但是這份合同上沒(méi)有寫(xiě)，你也可以發(fā)現(xiàn)合同上關(guān)于公司的義務(wù)只有每月給你薪水，再無(wú)其他義務(wù)，其余內(nèi)容都是你的義務(wù)，而且許多對(duì)你的義務(wù)要求，比《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》要嚴(yán)苛得多，因此這個(gè)合同對(duì)你絕對(duì)地不利。而且公司從設(shè)計(jì)合同的角度上做了一點(diǎn)手腳，以避免自己在《勞動(dòng)法》上的許多義務(wù)，從這點(diǎn)上說(shuō)，公司在想辦法逃避自己應(yīng)盡的義務(wù)，不誠(chéng)信。這樣的公司嘴上說(shuō)給你上保險(xiǎn)，你能信嗎？雖然你的許多權(quán)利最后通過(guò)仲裁、訴訟能彌補(bǔ)回來(lái)，但是耗時(shí)又費(fèi)力，而且不一定保證，所以如果這份工作不是特別誘人，還是別簽了。