勞動法規(guī)定員工試用期期間是否繳納社保?
提問者: 向力先|瀏覽 319 次|提問時間: 2015-07-07已有 1 條回答
馮星瑞
2016-09-26 最終答案職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”做了明確規(guī)定。因此，公司不按國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險是違法的。試用期不管有沒有簽訂勞動合同，員工都與公司形成了事實勞動關(guān)系，單位應該為員工繳納社保。
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