1、勞務派遣員工的社會保險，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔繳納事務，一般情況都是約定由勞務派遣單位負責辦理。2、法律依據(jù)如下：勞動合同法第五十九條規(guī)定：勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。