勞動(dòng)者在請(qǐng)事假期間，用人單位是可以不支付勞動(dòng)者事假的工資，但是需要按照正常的程序給勞動(dòng)者繳納社保，一般養(yǎng)老：企業(yè)20%，個(gè)人8% ，醫(yī)療：企業(yè)10%，個(gè)人2% ，失業(yè)：企業(yè)2%， 個(gè)人1%，生育保險(xiǎn)公司1%，個(gè)人不需要繳納，工傷公司1%，個(gè)人不需要繳納?！　　吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。