勞動法中直接涉及員工保險的法條有四條： 第七十條　國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 　　第七十一條　社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。 　　第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 　　第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： 　　(一)退休;　　(二)患病;　　(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;　　(四)失業(yè);　　(五)生育。 　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。