在保險(xiǎn)合同中由法律規(guī)定的保險(xiǎn)雙方權(quán)利和義務(wù)的保險(xiǎn)條款為法定條款?！　　秳趧臃ā返?9條規(guī)定，“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：　　(一)勞動合同期限;　　(二)工作內(nèi)容;　　(三)勞動保護(hù)和勞動條件;　　(四)勞動報(bào)酬;　　(五)勞動紀(jì)律;　　(六)勞動合同終止的條件;　　(七)違反勞動合同的責(zé)任?！　趧雍贤翱钜?guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容：　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞資雙方當(dāng)事人依法可以約定的內(nèi)容是：　　一是試用期。《勞動法》第21條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月?！薄　《潜Ｊ厣虡I(yè)秘密事項(xiàng)?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。”　　三是勞動合同終止條件。《勞動法》第23條規(guī)定：“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。”