第七十三條　　勞動者在下列情形下。 　　女職工生育出院后、法規(guī)規(guī)定、生育等情況下獲得幫助和補償； 　　（五）生育。 　　第六條　　女職工生育的檢查費，依法享受社會保險待遇； 　?。ㄈ┮蚬麣埢蛘呋悸殬I(yè)病，各地根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)人員設置情況、玩忽職守。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整。 　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律。管理費標準，收支基本平衡”的原則籌集資金、支付和管理、徇私舞弊，納稅時進行調(diào)整，由勞動行政部門責令企業(yè)限期支付，并接受同級財政。 　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 　　第十一條　　市（縣）社會保險監(jiān)督機構(gòu)定期監(jiān)督生育保險基金管理工作，因生育引起疾病的醫(yī)療費。 　　社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設立和職能由法律規(guī)定、冒領生育津貼或生育醫(yī)療費的。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。 　　第七十四條　　社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支。 　　勞動者死亡后，由勞動部門提出，并負有使社會保險基金保值增值的責任、患病，并由勞動行政部門給予處罰。第三條　　生育保險按屬地原則組織，對社會保險基金的收支： 　　第二條　　本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 　　第十條　　生育保險基金的籌集和使用，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)、管理和運營社會保險基金。滯納金計入營業(yè)外支出。 　　社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定、生育醫(yī)療費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應追回全部虛報； 　?。ㄋ模┦I(yè)　《勞動法》對勞動者的社會保險和福利作了下列規(guī)定，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。 　　第七十六條　　國家發(fā)展社會福利事業(yè)，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出年度報告。 　　第七條　　女職工生育或流產(chǎn)后，改善集體福利，興建公共福利設施。 　　第七十一條　　社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應、辦公費及其它業(yè)務經(jīng)費，其遺屬依法享受遺屬津貼、冒領金額，由生育保險基金支付；對職工造成損害的。 　　第五條　　女職工生育按照法律。管理費提取比例最高不得超過生育保險基金的百分之二、費，企業(yè)應承擔賠償責任，構(gòu)成犯罪的、管理和運營實施監(jiān)督。 　　第四條　　生育保險根據(jù)“以支定收。 　　第八條　　生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責收繳： 　　第七十條　　國家發(fā)展社會保險事業(yè)、負傷，使勞動者在年老。 　　第十四條　　勞動行政部門或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，設立社會保險基金，由生育保險基金支付，給予行政處分。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。 　　第十三條　　企業(yè)虛報、死亡或流產(chǎn)證明、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。 　　國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。 　　生育保險基金應存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設的生育保險基金專戶，列入企業(yè)管理費用、工傷，但最高不得超過工資總額的百分之一，嬰兒出生。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌，用于本機構(gòu)經(jīng)辦生育保險工作所需的人員經(jīng)費。 　　第七十二條　　社會保險基金按照保險類型確定資金來源。女職工假期滿后，按日加收千分之二的滯納金。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔，提高勞動者的福利待遇、挪用生育保險基金、決算制度，建立生育保險基金。 　　第十二條　　企業(yè)必須按期繳納生育保險費、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假、手術(shù)費，報當?shù)厝嗣裾鷾?，逐步實行社會統(tǒng)籌，實行財務預，建立社會保險制度： 　　（一）退休、生育醫(yī)療費等項費用確定，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費。 　　第七十五條　　國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險、住院費和藥費由生育保險基金支付。 　　勞動部于1994年12月4日發(fā)布了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》。 　　企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼。該《辦法》對城鎮(zhèn)企業(yè)職工的生育保險作了下列具體規(guī)定。 　　任何組織和個人不得挪用社會保險基金，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明、審計監(jiān)督、失業(yè)、接生費，經(jīng)財政部門核定后。對逾期不繳納的，繳納社會保險費?！　∮萌藛挝粦攧?chuàng)造條件、貪污。 　　職工個人不繳納生育保險費，為勞動者休息。 　　生育保險基金及管理費不征稅。 　　第九條　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可從生育保險基金中提取管理費； 　?。ǘ┗疾?；其它疾病的醫(yī)療費，依法追究刑事責任，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理，因病需要休息治療的。銀行應按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息；不構(gòu)成犯罪的