如果員工不愿意繳納社會保險(xiǎn)企業(yè)會承擔(dān)責(zé)任?！　閯趧诱呃U納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任?！　∑髽I(yè)必須給員工繳納社會保險(xiǎn)，否則就是違法，以后萬一發(fā)生爭議，企業(yè)就處于不利地位。　　對企業(yè)來說，碰到不愿繳納社會保險(xiǎn)的員工，或者干脆不要，或者曉之以理，說服員工依法參保。讓員工寫“自愿不繳社會保險(xiǎn)”之類書面申請的做法，在法律上并不可行?！　∩绫C(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。　　《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！　∩绫C(jī)構(gòu)對未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款?！　　渡鐣ｋU(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 二、社保征收機(jī)構(gòu)對未繳或欠繳用人單位的強(qiáng)制措施。