根據(jù)勞動合同法第七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負(fù)傷；因工傷殘或患職業(yè)??；失業(yè)；生育。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。根據(jù)社會保險法第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險法第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。社會保險法第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。社會保險法第四十四條，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。社會保險法第五十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。社會保險法第五十五條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。由可以看出，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五項保險是用人單位必須繳納的，其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險由用人單位與勞動者共同繳納；而生育保險和工傷保險則由用人單位繳納，職工個人不繳納。